本次匿名调研，期待大家敞开心扉积极发声。关于团队融入，职业成长，心态变化，建议诉求等方面的疑惑都欢迎提出。
你的战区经理（导师）带教日常指导频次？
A.每周固定沟通复盘
B.遇到问题才会沟通
C.很少主动对接
D.几乎无带教指导
现阶段和导师沟通最大的阻碍是什么？
A.上下级层级感太强不敢直说想法
B.领导太忙，没时间深度交流
C.诉求反馈后很难落地解决
D.沟通方式差异大，很难达成共识
E.无沟通障碍
现阶段最想收获的支持是什么（资源、陪伴、指导、调整节奏等都可以写）
对于管培生项目、上级管理、团队氛围，你有哪些建议期待优化？