您所在企业的规模是
少于50人
50-200人
201-500人
500人以上
您所在企业所处的行业是
互联网/IT
文创/传媒
教育/培训
零售/消费
金融/咨询
制造业
其他
您所在企业是否有过招聘使用自由职业者的经历
有过多次使用经验
有过1-2次使用经验
从未使用过，但有了解
从未使用过，也不了解
您认为当前企业灵活用工需求中，对自由职业者的需求程度是
需求很高，核心岗位依赖自由职业者
有一定需求，部分非核心岗位使用
需求很低，仅偶尔需要零散用工
几乎没有需求
结合企业当前招聘需求，您对招聘自由职业者的整体使用意愿如何
非常愿意，未来会扩大使用规模
比较愿意，会保持现有使用规模
不确定，视后续业务情况调整
不太愿意，未来会缩减使用规模
完全不愿意使用
您的企业通常会在哪些场景招聘使用自由职业者
项目制短期需求
旺季/高峰时段人力补充
专业技能类零散需求
核心岗位长期补充
降低用工成本的常规选择
其他
您的企业更倾向招聘哪些领域的自由职业者
设计/创意类
开发/技术类
内容创作/文案类
营销/推广类
咨询/顾问类
直播/短视频类
后勤/服务类
其他
您对自由职业者工作交付质量的信任程度打分（1分非常不信任，5分完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为招聘自由职业者对企业降本增效的作用大小打分（1分完全没用，5分作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为和全职招聘相比，招聘自由职业者的招聘流程难度如何
难度低很多，流程更简便
难度稍低，差别不大
难度差不多
难度更高，流程更复杂
影响您企业对自由职业者使用意愿的主要因素有哪些
工作质量不稳定
信息不对称，难以筛选靠谱人才
企业管理成本高
用工合规性风险
成本比全职招聘更高
文化融入差，协作效率低
其他
未来1年内，您企业是否有计划新增自由职业者的招聘需求
肯定会新增
大概率会新增
不确定
大概率不会新增
肯定不会新增
如果有合适的自由职业者资源，您是否愿意优先考虑招聘使用
您企业一般通过哪些渠道寻找自由职业者资源
自由职业者第三方平台
社交媒体/内容平台
内部推荐
线下人脉介绍
招聘网站
其他
您怎么看待未来自由职业用工市场的发展
会快速发展，企业对自由职业者的需求会大幅增加
会稳步发展，需求缓慢增长
会保持现有规模，没有明显变化
会逐渐萎缩，需求下降
您对筛选和招聘自由职业者，有哪些具体的顾虑或者建议