制造企业管理者在线考试调查问卷

您好!感谢您参与本次制造企业管理者在线考试调查,您的作答将帮助我们更好地评估制造企业管理者的能力水平,感谢您的支持与配合!
您所在制造企业的规模属于以下哪一类
微型企业(员工10人以下)
小型企业(员工10-100人)
中型企业(员工100-500人)
大型企业(员工500人以上)
您担任制造企业管理者的时长是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为制造企业生产管理中最核心的目标是以下哪一项
降低生产成本
提升生产效率
保障产品质量
保证生产安全
当生产环节出现质量异常时,您作为制造企业管理者第一时间会采取的行动是
立即叫停生产排查问题
先完成当前订单再排查
要求一线班组自行解决
上报上级等待指示
以下哪一项是制造企业实施精益生产管理的核心目的
减少浪费提升价值
扩大生产规模
增加产品品类
降低人力成本
您认为对于制造企业而言,供应链管理的核心优先级是
成本优先
稳定交付优先
质量优先
弹性应对风险优先
当订单需求突然增加,现有产能无法满足交付要求时,您会优先选择
安排现有员工加班
临时扩招一线工人
外包部分生产环节
和客户协商延期交付
制造企业安全生产管理中,以下哪一项是最基础的保障
完善的安全操作规程
定期的安全检查
员工的安全培训
足额的安全防护设备
您认为作为制造企业管理者,需要具备以下哪些核心能力
生产流程优化能力
团队人员管理能力
成本管控能力
质量问题解决能力
供应链资源整合能力
安全风险预判能力
您认为制造企业推进数字化转型最主要的难点是
转型投入成本过高
现有员工数字化能力不足
业务流程难以适配新系统
管理层对转型认知不足
对于一线生产团队的绩效考核,您更倾向于以下哪种考核方式
以产量为核心考核
以质量合格率为核心考核
产量和质量结合考核
加入安全、效率等多维度综合考核
当一线员工出现技能水平参差不齐的情况,您会优先采取什么措施
开展内部师带徒培训
组织统一的外部技能培训
调整岗位匹配员工能力
淘汰能力不达标的员工
以下哪一项符合制造企业设备管理的正确理念
坏了再维修,平时不用保养
定期预防保养,减少突发故障
只保养核心设备,普通设备不用在意
购买新设备替代老旧设备就可以解决问题
您所在企业目前的库存管理模式是以下哪一种
按需生产零库存模式
适量安全库存模式
大批量囤货降低采购成本模式
根据订单波动动态调整库存
您认为制造企业提升产品核心竞争力的最关键路径是
持续降低产品价格
不断优化产品品质
推出更多产品品类
加大品牌营销投入
当企业面临环保合规检查要求升级,现有生产流程不符合新规时,您会怎么做
立即投入升级改造,符合合规要求
先观望政策执行力度再调整
通过其他方式绕过检查
逐步调整生产流程适配新规
您认为制造企业管理者在团队激励中最有效的方式是
提升薪酬福利
提供晋升发展通道
公开表彰认可成绩
给予更多自主管理权限
您认为制造企业常见的生产浪费包含以下哪些项
过量生产浪费
库存积压浪费
等待工时浪费
搬运过程浪费
不合格品返工浪费
在本次在线考试前,您是否提前进行了相关知识的复习准备
全面系统复习过
简单梳理了重点内容
完全没有准备
仅日常有知识积累,未专门复习

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