美容师员工体验满意度调查问卷

您好,感谢您抽出宝贵时间参与本次美容师员工体验满意度调查,您的真实反馈对我们提升门店管理水平、改善美容师工作体验至关重要,所有回答均会严格保密,请放心填写。
您目前所在门店的规模是
小型社区店(5人及以下)
中型精品店(6-15人)
大型连锁旗舰店(16人及以上)
您从事美容师行业的总年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在当前门店担任美容师的时长是
3个月及以内
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对目前所在门店美容师岗位的工作整体满意度打几分
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您推荐朋友来本门店担任美容师的可能性有多大?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请您对门店提供的美容师专业技能培训进行评分(1-5星,1星最差,5星最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
目前的培训安排是否能满足您作为美容师的工作成长需求
完全不能满足
勉强满足大部分需求
基本满足
完全满足,还有额外收获
请您对门店的工作排班合理性进行评分(1-5星)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的工作时长大约是
40小时及以内
41-48小时
49-56小时
56小时以上
您认为作为美容师,当前工作中承受的压力主要来自哪些方面
客户预约排队密集,连轴转无休息
客户效果要求高,需要反复调整方案
业绩指标压力大
门店管理要求严苛
技能更新太快需要不停学习
请您对当前门店的薪酬福利水平进行评分(1-5星)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前美容师的薪酬和付出匹配吗
完全不匹配,付出远多于回报
不太匹配
基本匹配
完全匹配,付出能得到对应回报
您认为门店目前美容师岗位的福利哪部分最需要完善
社保公积金缴纳
节日福利
年度体检
带薪年假
产品学习进修补贴
员工内部美容项目折扣
请您对和门店店长/管理层的沟通顺畅度进行评分(1-5星)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为美容师,您的工作想法和诉求能得到管理层的及时回应吗
完全得不到回应,提出也没用
偶尔能得到回应
大部分时候能得到回应
每次都能得到重视和回应
请您对门店的工作工具与产品设备完善度评分(1-5星)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
门店提供给美容师使用的产品是否符合安全合规标准
完全不符合,很多三无产品
部分产品存疑
基本都符合要求
所有产品都合规可靠
请您对门店同事之间的工作氛围进行评分(1-5星)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有打算长期在本门店从事美容师工作
完全没有,近期准备离职
还在考虑,暂时观望
有意愿继续做1-2年
打算长期稳定从事这份工作
您认为提升美容师工作体验,门店最需要改进的是哪些方面
降低业绩考核压力
提高薪酬待遇
增加休息时间
完善培训体系
改善管理沟通方式
更新工作设备产品
您对改善本门店美容师员工体验还有哪些其他建议
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