您在当前培训机构的工作岗位是
教学教研岗（教师/教研员）
市场销售岗
教务咨询岗
运营管理岗
行政后勤岗
技术支持岗
其他岗位
您在本培训机构的工作年限是
半年以内
半年-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请您对培训机构的薪酬福利水平打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对培训机构的工作环境与办公设施打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前培训机构的薪酬福利包含哪些吸引您的部分
固定薪资水平合理
课时费/提成计算清晰
五险一金齐全
带薪年假
员工培训提升福利
节日福利
员工子女报课优惠
其他
您在工作中能否获得清晰的工作目标与方向指引
每次都能清晰获得
大部分时候可以
偶尔可以
几乎不能
请您对培训机构内部的沟通协作效率打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前培训机构在工作安排中存在哪些问题
工作任务分配不合理
跨部门协作不顺畅
加班频率过高
岗位职责不清晰
没有明显问题
其他问题
您认为当前培训机构提供的员工培训和成长机会是否充足
非常充足，能满足我的成长需求
比较充足，基本能满足需求
一般，部分需求能满足
比较匮乏，很难获得成长机会
完全没有相关机会
您向他人推荐来本培训机构工作的可能性有多大？（0-10分）
您未来1年是否有继续留在本培训机构工作的打算
肯定会留下
大概率会留下
不确定
大概率会离开
肯定会离开
如果您考虑离开本培训机构，主要原因可能是
薪资待遇不符合预期
工作压力过大
晋升空间不足
不认同机构的管理方式
个人职业规划调整
家庭原因
其他原因
请您对培训机构的内部管理人性化程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训机构最需要优先优化的方面是
提高薪资福利水平
优化工作排班减少无效加班
完善员工晋升体系
改善内部沟通管理
增加员工培训学习机会
优化教学配套资源支持
其他