您的年龄处于哪个区间
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您通过哪些渠道了解到志愿服务相关信息
单位内部通知
社交媒体平台
新闻媒体报道
亲友同事介绍
线下宣传海报
您认为公务员参与志愿服务的重要性是
完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
您提升自身公务员的志愿服务意愿的可能性有多大（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
若单位组织志愿服务活动，您的参与态度是
非常不愿意参与
不太愿意参与
看情况决定
比较愿意参与
非常愿意参与
影响您志愿服务意愿的主要因素有哪些
工作繁忙没有空闲时间
志愿服务内容与自身能力不匹配
缺乏相应的激励保障机制
对志愿服务品牌不信任
参与流程过于繁琐
个人本身没有参与兴趣
您是否听说过“学雷锋志愿服务”这一全国性志愿服务品牌
您对知名志愿服务品牌的信任程度如何
完全不信任
不太信任
一般信任
比较信任
非常信任
您更愿意参与哪些领域的志愿服务活动
社区便民服务
大型赛事会务服务
扶贫助困服务
环境保护服务
应急救援服务
文化宣传服务
医疗卫生服务
您是否支持单位将公务员志愿服务参与情况纳入绩效考核
非常不支持
不太支持
中立态度
比较支持
非常支持
您认为哪些措施可以有效提高公务员的志愿服务意愿
合理安排志愿服务时间，避免与工作冲突
完善志愿服务保障，提供必要的物资与安全保障
建立正向激励机制，给予表彰或奖励
开展志愿服务岗前培训，提升参与能力
打造认可度高的志愿服务品牌，增强参与吸引力
您更倾向于参与哪种组织形式的志愿服务活动
单位统一组织
自发组织组队
通过志愿服务平台自主报名
社区定向招募
您认为当前志愿服务品牌存在的最主要问题是
品牌知名度低，不被大众了解
服务内容同质化严重，缺乏特色
管理不规范，服务质量参差不齐
宣传不到位，参与渠道不畅通
没有明显问题
您对推动公务员参与志愿服务、打造优质志愿服务品牌还有哪些建议