您目前的身份是
在职快递员
准备应聘快递员的求职者
快递行业招聘负责人
其他相关从业者
您如果想要寻找快递员岗位，最先会考虑通过什么途径获取信息
线下招聘广告牌/门店直招
招聘类网站/APP
短视频平台
社交平台（微信/QQ等）
熟人介绍
劳务中介机构
其他
您平时会关注哪些类型平台的快递员招聘信息
综合招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
蓝领垂直招聘平台（58同城、赶集网等）
短视频内容平台（抖音、快手等）
本地生活服务平台
社区社交平台
线下劳务市场
其他
您平均多久会主动浏览一次快递员招聘相关信息
每周至少一次
每月至少一次
只有找工作时才会浏览
几乎从不主动浏览
您认为哪类渠道发布的快递员招聘信息真实性最高
快递公司门店直招
官方招聘平台
熟人介绍
短视频账号发布
劳务中介
其他
您获取快递员招聘信息时，最看重信息的哪一点
薪资待遇描述清晰
工作地点明确
岗位要求具体
信息更新及时
联系方式直接
您觉得通过线下渠道获取快递员招聘信息的优势有哪些
可以面对面沟通，信息更可信
能直接了解工作环境
应聘流程快，可当场入职
不需要操作复杂的手机软件
没有中介费用
您曾经成功入职的快递员岗位，是通过哪个信息渠道获得的
熟人介绍
线下门店直招
线上招聘平台
劳务中介
社交媒体
其他
您认为线上渠道发布的快递员招聘信息，最常见的问题是什么
薪资待遇虚假宣传
工作地点和描述不符
信息更新不及时，岗位已经招满
联系方式不直接，需要跳转多个平台
岗位要求描述模糊
请您对目前主流渠道的快递员招聘信息获取便捷程度打分（1分最不方便，5分最方便）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在获取快递员招聘信息时，是否会选择经过劳务中介渠道
一定会选择
偶尔会选择
几乎不会选择
完全不会选择
哪些因素会影响您选择获取快递员招聘信息的渠道
获取信息的速度快慢
信息的真实可靠程度
是否需要缴纳中介费用
身边人使用该渠道的比例
操作是否简单易上手
作为招聘方，您目前主要通过什么渠道发布快递员招聘信息
线上招聘平台
线下门店张贴广告
熟人推荐返费
合作劳务中介
短视频平台推广
其他
作为招聘方，您认为哪个渠道投递过来的快递员应聘者留存率最高
线下直招
熟人推荐
线上招聘平台
劳务中介
短视频招聘
您觉得目前快递员的信息获取渠道还有哪些需要改进的地方