您的年龄范围是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的职称是
住院医师/护士
主治医师/主管护师
副主任医师/副主任护师
主任医师/主任护师
其他
您所在的医疗机构等级是
三甲医院
三乙医院
二甲医院
二乙及以下医院
私立医疗机构
基层诊所
您从事医护工作的年限是
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前在工作中感受到的医护人员的需求痛点主要集中在哪些方面
工作强度大休息不足
薪酬待遇与付出不匹配
职业晋升空间狭窄
医患关系紧张心理压力大
职业防护物资不足
继续教育学习机会少
科研资源短缺
您对当前工作薪酬水平的满意程度是（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您每月可自由支配用于个人职业发展的预算范围是
500元及以内
501-1000元
1001-2000元
2001-3000元
3000元以上
针对解决医护人员的需求痛点开发的线上技能培训课程，您能接受的单课价格范围是
99元及以下
100-299元
300-499元
500-999元
1000元及以上
如果一款职业防护用品可以有效降低职业暴露风险，您能接受的单套价格范围是
50元及以下
51-100元
101-200元
201-300元
300元以上
您购买专业医护书籍时，更倾向于哪个价格区间
50元及以内
51-100元
101-200元
200元以上
当一款产品/服务能精准匹配你的需求时，您对价格的态度是
愿意接受高于市场均价的价格
只要在预算范围内就可以接受
只接受平价水平
价格越低越好
您愿意为解决自身工作痛点的服务支付溢价的可能性有多大（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为解决目前医护人员的需求痛点，最需要政府/机构提供哪方面支持
增加薪酬补贴
完善防护保障
增加人员配置降低工作强度
优化职称评定机制
提供免费职业培训资源
完善心理疏导服务
针对线上继续教育课程，您更看重以下哪个因素
价格是否低廉
内容是否符合需求
讲师是否权威
是否能提供学时证书
您参与付费继续教育课程的频率是
从不参与
每年1-2次
每年3-5次
每年6次及以上
您是否愿意为心理疏导服务付费
完全不愿意，应该由机构免费提供
如果价格合适愿意尝试
已经有过付费体验
非常愿意，有明确需求