您的从业年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在医院的等级是
基层卫生院/社区卫生服务中心
二级医院
三级医院
私立医疗机构
其他
您是否接受过工作相关技能升级收费培训服务
是，经常参与
是，偶尔参与过
从未参与，听说过
从未听说过
您认为当前医护相关收费培训/工具/服务的定价整体水平如何
远高于可接受范围
略高于可接受范围
符合预期价格水平
略低于预期价格水平
远低于预期价格水平
您对目前医护人员职业发展相关收费项目的价格接受度评分（1分完全不能接受，5分完全可以接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对提升执业能力的付费继续教育课程，您能接受的单人单年定价区间是
100元以内
101-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上
针对医护工作场景使用的付费专业工具软件，您能接受的单人年订阅定价区间是
200元以内
201-500元
501-1000元
1001-2000元
2000元以上
针对线下的专项医护技能提升付费培训班，您能接受的单次定价区间是
500元以内
501-1000元
1001-3000元
3001-5000元
5000元以上
您愿意为更高定价的医护相关服务付费的核心原因是
能切实提升工作效率
帮助提升专业技能
降低执业风险
获取权威认证资质
配套服务更完善
如果一项付费服务能满足您提出的医护人员的改进建议需求，您是否愿意为更高质量的服务支付更高价格
您目前每月可自主支配用于医护职业提升相关付费项目的预算是
100元以内
101-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上
您认为单位是否应当承担医护人员职业提升相关付费项目的费用
应当全额承担
应当承担大部分，个人承担小部分
应当承担一半，个人承担一半
应当承担小部分，个人承担大部分
应当全部由个人承担
当价格超出您预算时，您会优先选择以下哪种方式
放弃购买
寻找更低价格的替代产品/服务
等待优惠活动再购买
缩减其他开支购买
申请单位补贴
您向其他医护同事推荐高性价比的付费专业服务的可能性有多大（0-10分）
结合您的工作体验，说说您关于医护人员的改进建议，针对付费服务相关方向即可
若升级更高标准的防护用品需要个人承担部分费用，您能接受的个人承担比例是
不需要个人承担
10%以内
11%-20%
21%-30%
30%以上