您所在的医院等级是
三级甲等
三级乙等
二级甲等
二级乙等
一级及基层医疗机构
您的工作岗位类别是
临床医生
护理人员
医技人员
行政后勤人员
其他医护相关岗位
您从事医护相关工作的年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的职称是
初级职称
中级职称
副高级职称
高级职称
暂未评定职称
您向医学生推荐从事医护行业的可能性有多大？（0-10分）
请您对当前的薪资收入水平进行满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的绩效考核制度进行满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的工作强度与工作量进行满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前医院提供的职业防护保障进行满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前医院提供的培训晋升机会进行满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的医患关系环境进行满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的团队协作氛围进行满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效评定中，哪些部分的权重设置不合理
门诊量权重
手术量权重
科研成果权重
教学任务权重
患者满意度权重
其他
您认为当前的绩效考核结果能否准确反映您的实际工作贡献
完全不能反映
大部分不能反映
基本能反映
大部分能反映
完全能反映
影响您医护人员的推荐意愿最核心的因素是
薪资待遇
工作强度
职业风险
发展空间
社会认可度
您认为提升医护人员绩效满意度，需要优先改善哪些方面
调整绩效考核标准
提高薪资福利水平
降低工作强度
增加防护与保障投入
畅通晋升渠道
改善执业环境