医护人员的期望功能与福利满意度调查问卷

您好!为了更好地了解医护人员的期望功能与福利需求,优化医护人员的工作保障与福利体系,我们开展本次调研,您的回答对我们非常重要,感谢您抽出宝贵时间参与填写。
您的工作岗位类别是
临床医生
护士
医技人员
行政后勤人员
科研教学人员
您的工作年限是
3年及以下
4-10年
11-20年
20年以上
您所在的医院等级是
三级甲等
三级乙等/丙等
二级医院
一级及社区医院
其他民营医疗机构
您对当前单位提供的福利整体满意度如何?请给出0-10分评价(0分非常不满意,10分非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
针对医护人员的期望功能,您最看重工作保障类功能中的哪一项
职业暴露防护保障
医疗责任保险
紧急医疗救援绿色通道
心理健康支持服务
您认为目前现有福利中,和医护人员的期望功能匹配度较低的是哪几项
加班补贴
带薪年假落实
子女教育帮扶
住房补贴/保障
家属医疗优惠
退休养老规划
请您对当前单位职业防护相关的功能配置满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前单位心理健康支持相关的功能配置满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前单位职称晋升相关的支持功能满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前单位继续教育相关的支持功能满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为当前单位已经充分满足了医护人员的期望功能需求
完全满足
基本满足
部分满足
几乎不满足
完全不满足
您希望新增哪些和医护工作相关的特色功能福利
灵活排班调休系统
科研经费支持
出诊配套服务支持
亲子托管福利
年度免费体检升级
运动健身场馆福利
您认为哪一项医护支持功能的改进对您工作帮助最大
减少非医疗行政工作量
优化医护排班工具
完善医患纠纷支持保障
升级医疗设备配套
您对当前单位薪酬福利和医护人员的期望功能匹配度评价是
完全匹配
基本匹配
匹配度一般
匹配度较低
完全不匹配
您每年享受的法定带薪年假落实情况是
全部按时享受
享受大部分,少量未休
仅享受少部分
几乎无法享受
当您出现职业相关心理压力时,您目前可使用的支持资源有哪些
单位免费心理咨询
同事互助支持
自行寻找外部资源
没有可用的支持资源
您对医护人员的期望功能还有哪些具体的补充需求,请简要说明
    ____________
您对优化当前医护福利体系还有哪些其他建议?
    ____________

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