您的身份是
医疗机构管理者
医护人员本人
患者/患者家属
医疗行业培训从业者
其他
您所在医疗机构目前是否已开展系统性的医护人员技能培训
是，已有完善体系
有开展，但体系不完善
仅偶尔开展零散培训
从未开展相关培训
您对当前机构内医护人员技能水平的整体满意程度是多少？（0-10分）
您认为当前医护人员最亟需补充提升的核心技能方向是
临床诊疗操作技能
医患沟通能力
急诊急救技能
前沿医疗技术应用
医学科研能力
感染防控技能
其他
您认为目前医护人员技能提升培训存在哪些问题
培训内容与实际临床需求脱节
培训时间安排不合理
培训师资质量参差不齐
培训形式单一无趣
培训收费过高
缺乏后续效果跟踪评估
没有明显问题
结合医护人员的技能提升需求，您更偏好哪种培训形式
线下集中面授实操
线上录播课程自学
线上直播互动教学
临床带教一对一带学
研讨会/学术交流
其他
您认为技能提升培训最合适的频次是
每月1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
根据需求不定期开展
请您对当前医疗机构提供的医护人员技能提升培训内容实用性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前技能提升培训的师资专业程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前技能提升培训的收费合理性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为符合医护人员的技能提升需求的优质培训额外付费
非常愿意
愿意根据内容定价选择
仅愿意支付低价费用
不愿意付费，希望机构承担费用
您认为技能提升培训后，哪些效果评估方式更合理
理论考试考核
实操技能考核
临床工作成果跟踪
参训人员满意度调研
不需要专门评估
您认为当前针对医护人员的技能提升服务，哪方面最需要改进
内容针对性
培训便利性
师资水平
价格成本
评估体系
服务响应速度
您认为技能提升给医护人员带来的核心价值是哪些
提升临床诊疗成功率
降低医疗差错风险
提升患者满意度
助力职称晋升
增强职业竞争力