您当前的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所处的技术岗位类型是
前端开发工程师
后端开发工程师
移动端开发工程师
全栈开发工程师
数据开发/算法工程师
测试开发工程师
运维开发工程师
其他技术岗位
您目前的职级是
初级开发工程师
中级开发工程师
高级开发工程师
技术主管/架构师
技术经理及以上
在过去一年中，您是否参与过技能提升相关的学习活动
是，参与过1-2次
是，参与过3-5次
是，参与过5次以上
从未参与过
您通常通过哪些渠道获取技能提升相关的学习资源
免费线上技术博客/教程
付费线上课程
线下技术培训
企业内部培训
技术社群交流
行业技术书籍
开源项目实践
其他
您进行技能提升最核心的动力来自哪里
当前工作需要新技术解决问题
为了职级晋升做准备
个人兴趣爱好，喜欢探索新技术
行业变化快，不提升就会被淘汰
身边同事都在提升，跟随大流
您对当前能够获取的技能提升相关资源的丰富度满意吗（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前获取到的技能提升学习资源的质量满意吗（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前市场上的技能提升课程内容和实际工作需求的匹配度如何
完全不匹配，内容过时落后
匹配度较低，大部分内容用不上
一般，一半内容贴合工作
匹配度较高，多数内容可以落地
完全匹配，内容紧跟行业需求
您能接受的单次付费技能提升课程的价格区间是
100元以内
100-500元
500-1000元
1000-3000元
3000元以上
您在规划技能提升时，最大的阻碍是什么
工作太忙，没有可支配的学习时间
好的课程价格太贵，负担不起
不知道该学什么内容，找不到方向
学习资源太零散，没有系统的学习路径
自制力差，很难坚持学习
没有阻碍
您更希望提升哪些方向的技术能力
编程语言基础能力
新框架/新工具使用能力
架构设计能力
调优/排查问题能力
项目管理能力
底层原理知识
行业细分领域专项技术
软技能（沟通、协作等）
您对当前企业提供的内部技能提升培训资源满意吗（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望企业为员工的技能提升提供什么样的支持
提供学习经费补贴
工作时间安排固定学习时段
邀请行业专家做内部分享
建立内部技术知识共享库
不需要额外支持
在完成技能提升学习后，您是否能够将学到的内容应用到实际工作中
完全不能，学到的和工作需求不沾边
很少能用上，只有少数内容能落地
大概一半内容可以用到工作中
大部分都能应用到工作里
学完就能直接用，对工作帮助很大
整体来看，您对目前自己获取到的技能提升相关服务的满意度打多少分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他有程序员的技能提升需求的同行推荐您常用的学习平台/渠道的可能性有多大（0-10分）