您的身份是？
产品经理
企业招聘负责人
产品研发从业者
互联网行业求职者
其他行业从业者
您所处的行业是？
互联网/信息技术
金融
医疗健康
消费零售
教育培训
其他
您从事相关工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为产品开发流程中，安全相关工作的优先级是？
最高优先级，必须前置开展
重要优先级，和核心功能同步推进
一般优先级，功能完成后补充
低优先级，出问题再处理
您认为产品经理需要承担哪些安全相关职责？
需求阶段的安全风险评估
功能开发过程的安全管控
上线前的安全测试协调
上线后的安全漏洞跟进
用户数据安全保护
合规安全文档整理
请您对当前行业内产品经理的安全能力整体水平打分（1-5分，1分最差，5分最优）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否建立了针对产品经理的安全性评价考核机制？
已经建立完善的机制
有初步的相关要求
还在规划中
完全没有相关机制
您认为产品经理的安全性评价应该包含哪些维度？
安全知识储备
安全风险识别能力
安全问题处理能力
合规安全意识
数据安全保护能力
过往安全项目经验
您认为开展产品经理的安全性评价对企业来说必要性如何？
非常必要，能有效降低产品安全风险
有一定必要，补充现有能力评估体系
必要性不大，只需要技术侧做安全即可
完全不必要，浪费人力成本
您认为哪些场景最需要开展产品安全相关评估？
用户敏感数据收集场景
支付交易场景
用户账号权限管理场景
第三方接口对接场景
新品上线全流程
日常版本更新迭代
您认为产品经理安全能力不足会带来最大的问题是？
产品出现安全漏洞，引发用户信息泄露
不符合监管合规要求，面临处罚
增加后续安全修复的成本
引发用户信任危机，影响品牌声誉
您所在企业是否会针对产品经理开展安全能力相关培训？
定期开展系统化培训
偶尔开展基础培训
仅新员工入职做简单培训
从未开展相关培训
请您对当前市面产品经理安全能力培养体系的完善程度打分（1-5分，1分极不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业开展产品经理的安全性评价，您认为最合适的频率是？
每季度一次
每半年一次
每年一次
仅项目上线前开展专项评价
仅招聘入职时评价一次
您认为有效的安全性评价方式有哪些？
笔试考核安全知识
项目实操安全案例分析
过往项目安全成果复盘
面试官主观评估
日常工作安全行为评分
您认为安全能力是否应该作为产品经理晋升的考核标准？
必须作为核心考核标准
可以作为参考考核项
不应该纳入晋升考核
无所谓