产品经理的公益参与意愿与绩效满意度调查

您好!我们正在开展产品经理的公益参与意愿相关调研,旨在了解产品经理群体对公益参与的态度以及相关工作满意度,您的填写对我们非常重要,感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。
您当前的工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业类型是?
互联网企业
传统实体企业
公益组织
政府/事业单位
其他
您目前在企业中的职位层级是?
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品总监
CXO及以上
您是否曾经参与过公益相关活动?
经常参与
偶尔参与
仅听说过但没参与过
从未听说也没参与过
您对产品经理参与公益活动的态度是?
非常支持,认为很有意义
支持,但自身时间有限
无所谓,看公司安排
不支持,认为会占用工作时间
您更愿意参与哪种形式的公益活动?
公益产品设计志愿服务
公益捐款
线下公益支教/帮扶活动
公益项目传播推广
公益行业相关的顾问咨询
其他
您认为产品经理的公益参与意愿和个人工作理念相关性如何?
高度相关
有一定相关性
几乎不相关
完全不相关
如果公司发起公益参与活动,您的参与意愿是?
一定会参加
大概率会参加
不确定,看活动内容
大概率不会参加
一定不会参加
影响您公益参与意愿的主要因素有哪些?
个人可支配时间
公益活动本身的吸引力
公司是否支持并提供便利
参与活动是否会影响工作绩效
交通成本与时间成本
其他
您推荐其他产品经理参与公益活动的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司是否支持员工参与公益活动?
大力支持,会给参与公益的员工提供额外福利
支持,但不会提供额外便利
不支持也不反对
不支持,认为会影响工作
您对当前公司支持员工公益参与的政策满意度是?(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为参与公益活动会对您的工作绩效产生影响?
会有明显正向影响
会有轻微正向影响
几乎没有影响
会有轻微负向影响
会有明显负向影响
您对您当前的整体工作绩效满意度评价是?(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司绩效考核体系的满意度是?(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果参与公益活动可以纳入绩效考核加分项,您的参与意愿会如何变化?
会大幅提升
会小幅提升
基本没有变化
会降低
您认为产品经理参与公益活动能获得哪些收获?
提升产品设计能力,积累不同场景经验
拓展人脉资源
获得精神满足感
提升个人职业形象
没有明显收获
其他
您对推动产品经理群体参与公益活动有哪些建议?
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