您目前的从业年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模是
10人及以下
11-50人
51-200人
201-1000人
1000人以上
您接触新上市科技产品的频率是
几乎每天都会关注尝试
每周都会尝试1-2个新科技产品
每月尝试1-2个新科技产品
每季度尝试1个新科技产品
几乎从不主动尝试新科技产品
您愿意向其他同行推荐本公司支持产品经理尝试新科技产品的工作环境的可能性是多少？（0-10分）
结合产品经理的科技产品接受度来看，您认为当前企业对您尝试新科技产品的支持力度如何
支持力度很大，提供充足预算与时间
有一定支持，基本满足尝试需求
支持力度一般，有较多限制
几乎没有支持
完全不支持
您通常会通过哪些渠道获取新科技产品的相关信息
行业技术峰会/论坛
专业科技媒体
同行社交分享
企业内部培训
短视频/社交平台
官方产品文档
您认为产品经理较高的科技产品接受度对日常工作的帮助程度是
帮助极大，是核心竞争力之一
有较大帮助，能提升工作效率
有一定帮助，偶尔能发挥作用
帮助很小
几乎没有帮助
当您尝试新科技产品遇到问题时，企业是否能提供有效的支持
总是可以提供有效支持
大多数时候可以提供支持
偶尔可以提供支持
几乎无法提供支持
完全没有支持
您愿意投入个人时间去尝试学习新的科技产品吗
非常愿意，会主动安排时间学习
愿意，有空闲时间就会尝试
一般，只在工作需要的时候尝试
不太愿意，觉得占用个人时间
完全不愿意，只做本职要求内的工作
您认为将产品经理的科技产品接受度纳入能力考核指标是否合理
阻碍您提升自身科技产品接受度的主要因素有哪些
工作任务繁重，没有多余时间
缺少对应的学习资源支持
缺少试用权限/资金支持
个人对新科技没有兴趣
企业不鼓励尝试新事物
担心尝试失败影响工作考核
您对当前薪资回报与个人科技能力付出的匹配度是否满意
您认为企业目前对产品经理创新能力的重视程度如何
非常重视，投入大量资源支持
比较重视，有对应支持政策
一般，只有口号没有实际支持
不太重视，不关心相关能力发展
完全不重视
您认为企业应该从哪些方面入手，帮助产品经理提升科技产品接受度