您好！我们正在开展关于产品经理灵活就业意愿的用户体验调研，希望了解您对产品经理选择灵活就业方式的相关看法与需求，本次调研仅用于学术研究，所有信息都会严格保密，请您根据实际情况填写。
您目前的职业身份是
在职产品经理
待业求职的产品经理
已离职正在灵活就业的产品经理
即将毕业意向从事产品经理相关工作的学生
其他行业从业者关注产品经理领域
您当前的工作模式是
固定全职坐班
远程全职
完全灵活接单/项目制就业
半灵活：固定全职+灵活副业接项目
其他
您是否了解灵活就业这种工作模式
非常了解，已经有实际体验
比较了解，有过初步了解但没尝试
略有耳闻，不太清楚具体内容
完全不了解
您当前对转换为灵活就业模式的意愿强度是
非常强烈，已经在准备转换
比较强烈，有计划1年内转换
一般，偶尔会考虑但是没有明确计划
比较低，暂时不考虑
完全没有意愿，只接受固定全职
请您对产品经理选择灵活就业模式的接受度打分（1分非常不能接受，5分非常能接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的灵活就业产品经理的合作模式是
按单个项目整体结算
按服务时长按天/按月结算
按产出成果交付结算
股权分红合作模式
都不能接受
您认为产品经理灵活就业最吸引您的优势是哪些
可以自主安排工作时间
可以选择自己感兴趣的项目
收入上限更高，多劳多得
不用受公司规章制度约束
可以同时对接多个不同领域项目积累经验
平衡工作和生活的自由度更高
您认为阻碍产品经理灵活就业意愿的主要因素是
收入不稳定，没有持续性保障
缺少社保公积金等基础福利保障
很难接到稳定持续的项目资源
个人能力不足无法独立对接全流程需求
不被家人和社会认可
难以建立长期职业发展路径
没有固定办公环境影响工作效率
您如果选择产品经理灵活就业，更倾向于哪种获客方式
依托第三方灵活就业平台派单
靠自身人脉积累转介绍
社交媒体打造个人IP自主获客
加入灵活就业社群对接资源
其他方式
您认为第三方灵活就业平台对产品经理灵活就业的保障作用有多重要（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您能接受产品经理灵活就业单次项目合作周期是多久
1周以内
1-2周
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
您期望的产品经理灵活就业月收入范围是
5k元以下
5k-10k元
10k-15k元
15k-20k元
20k-30k元
30k元以上
您过往有没有接产品经理相关灵活项目的经验
经常接，平均每月1个及以上
偶尔接，每季度1-2个
很少接，每年1-2次
从来没接过，只有意向
您认为产品经理灵活就业需要具备哪些核心能力
需求沟通和对接能力
独立完成全流程产品工作的能力
项目管理能力
个人品牌营销能力
商务谈判和签约能力
多项目并行管理能力
您是否愿意为对接优质产品经理灵活就业项目付费
非常愿意，只要能匹配到合适项目
可以接受少量服务费（项目金额的5%以内）
只接受成交后再付费
完全不愿意付费，平台应该免费对接
您的年龄是
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
您作为产品经理的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您目前所在的行业领域是
互联网电商
企业SaaS服务
金融科技
文娱传媒
医疗健康
人工智能
教育科技
其他行业