设计师的价格接受度与福利满意度调查

您好!感谢您抽出时间参与本次设计师的价格接受度与福利满意度调查,您的真实反馈对我们梳理行业现状、优化服务模式非常重要,请根据您的实际情况填写。
您的设计师从业身份是
全职自由设计师
设计机构全职设计师
设计工作室创始人/合伙人
在校设计专业学生接兼职设计
其他身份设计师
您从事设计相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的核心设计领域是
UI/UX设计
平面设计/品牌设计
空间设计
服装设计
产品设计
插画/原画设计
室内设计
其他设计领域
您目前的接单类型主要是
仅全职固定薪资,不接额外私单
全职为主,偶尔接私单
私单为主,偶尔接全职项目
仅接自由私单/项目制工作
关于设计服务定价,您目前更认可哪种模式
按项目整体打包定价
按工时计费
按最终产出文件尺寸/数量计费
按照项目收益分成
固定底薪+项目提成
结合您的能力和行业水平,您对当前自己接项目的价格水平的满意度是
非常不满意,价格远低于预期
不太满意,价格低于预期
基本满意,价格符合预期
比较满意,价格略高于预期
非常满意,价格远高于预期
作为设计师,您能接受的单张商业海报设计的最低价格是
300元以内
300-800元
800-2000元
2000-5000元
5000元以上
您能接受的整套品牌VI设计的最低价格是
2000元以内
2000-5000元
5000-10000元
10000-30000元
30000元以上
您能接受的整站UI设计项目的最低价格是
5000元以内
5000-10000元
10000-30000元
30000-50000元
50000元以上
您认为目前行业甲方对设计师的价格接受度符合行业正常水平吗
远低于正常水平,甲方普遍只接受低价
略低于正常水平,部分甲方接受不了合理定价
基本符合,多数甲方能接受匹配质量的定价
略高于正常水平,甲方愿意为优质设计付费
远高于正常水平,好设计不愁卖不上价
面对甲方压价,您通常的选择是
为了接单,接受压价
坚持原价,不接低价单
适当降低价格,只缩减部分服务内容
抬高初始报价预留压价空间
请您对当前行业整体设计师的价格接受度打分(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响甲方设计师的价格接受度的核心因素有哪些
设计师的个人口碑/案例背书
设计项目的复杂程度
甲方的预算规模
行业整体低价竞争环境
设计交付的周期要求
设计成果的商业价值
您目前享有的社保公积金福利情况是
单位按时足额缴纳五险一金
单位缴纳部分险种,基数低于实际薪资
自由职业/无单位,自行缴纳社保
没有任何社保相关福利
您对目前享有的带薪年假福利是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
无带薪年假福利
您对目前享有的节日福利/额外补贴是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
无相关福利
您对目前享有的技能培训/进修福利是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
无相关福利
您所在的机构/公司是否提供接项目提成福利
没有提成福利,只有固定薪资
有提成,但提成比例很低
有提成,比例符合预期
有提成,比例高于预期
您向其他设计师推荐当前您就职/合作的机构的可能性有多大(0分完全不推荐,10分强烈推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对设计行业价格体系和设计师福利有什么其他想说的内容
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