设计师的隐私保护态度与绩效满意度调查

您好!本次调研旨在了解设计师的隐私保护态度与工作绩效满意度相关情况,您的真实反馈对我们非常重要,问卷信息仅用于研究分析,请您放心填写。
您的职业身份是
在职设计师
设计专业学生
设计行业自由从业者
其他设计相关岗位
您从事设计相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的设计领域是
UI/UX设计
平面设计
电商设计
室内设计
品牌设计
影视动画设计
其他设计领域
您是否关注过日常工作中的个人隐私相关问题
非常关注
偶尔关注
很少关注
从未关注
您认为设计师群体的隐私保护重要程度如何
非常重要,直接影响工作安全
比较重要
一般,可有可无
不重要,没必要关注
您对自身当前的隐私保护意识打多少分(0分完全没有意识,10分保护意识极强)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中,可能涉及暴露个人隐私的场景包括
对接需求时提供个人身份信息
线上作品发布平台留存信息
入职设计公司时提交的个人材料
参与设计比赛时公开的个人信息
社交平台对接客户时公开的联系方式
其他场景
当工作要求您提供不必要的个人隐私信息时,您的态度是
明确拒绝提供
犹豫后还是会提供
对方要求就会直接提供
看情况决定
您是否接受设计平台为提供个性化服务收集您的个人隐私数据
完全不接受
仅接受收集非敏感信息
只要不滥用就可以接受
完全接受
请对您目前掌握的隐私保护相关知识和技能进行评分(1分完全不掌握,5分完全掌握)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司对设计师个人隐私信息的管理规范程度如何
非常规范,有明确的保护制度
比较规范,部分信息有保护
不太规范,信息管理比较随意
完全不规范,不知道信息被怎么处理
结合设计师的隐私保护态度相关讨论,您是否认为行业需要统一的隐私保护规范
非常需要,能有效保护设计师权益
有一定必要,能起到规范作用
无所谓,有没有都不影响
不需要,增加额外负担
您对当前岗位的整体工作绩效评价满意度是
非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意
您对当前岗位的绩效指标设置合理性满意度是
非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意
您对当前岗位的绩效反馈机制满意度是
非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意
您对当前岗位绩效奖励的公平性满意度是
非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意
您认为哪些因素最影响您的绩效满意度
绩效指标设置不合理
绩效评价不透明不公平
绩效奖励和付出不匹配
隐私信息被不合理收集影响状态
上级反馈不及时
工作压力过大
您对设计师群体加强隐私保护还有什么其他建议
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