您所处的设计师岗位类型
UI/UX设计师
平面设计师
室内设计师
服装设计师
工业产品设计师
品牌设计师
其他设计领域
您当前的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的税前月收入范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您明确清晰的设计师的薪资期望数值区间是
税前月薪6000元以下
税前月薪6000-10000元
税前月薪10001-15000元
税前月薪15001-25000元
税前月薪25001-40000元
税前月薪40000元以上
您对当前自身薪资水平的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
和入行时相比，您的薪资期望是否发生了变化
大幅降低
小幅降低
基本没有变化
小幅提升
大幅提升
您调整自身薪资期望主要受到哪些因素影响
行业整体行情变化
相关就业扶持政策影响
自身能力提升
生活成本变化
同行薪资水平
所在公司薪资调整政策
其他
您是否了解国家针对灵活就业设计从业者的相关社保政策
完全不了解
略有耳闻
了解基本内容
非常清楚相关政策
您认为现有就业扶持政策对设计师薪资水平的影响是
有非常大的正向影响
有一定正向影响
基本没有影响
有一定负向影响
有非常大的负向影响
相关政策是否影响了你对设计师的薪资期望调整
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响非常大
如果政策要求企业为灵活就业设计师缴纳社保，您会如何调整薪资预期
保持原有薪资期望不变
小幅降低薪资期望
大幅降低薪资期望
小幅提升薪资期望
大幅提升薪资期望
当政策对设计行业小微企业有税收减免政策时，您认为这会
明显提升设计师薪资水平
小幅提升设计师薪资水平
对设计师薪资没有影响
小幅降低设计师薪资水平
明显降低设计师薪资水平
您在求职选择offer时，会更倾向选择哪一类企业
薪资略高但不按规定缴纳社保的企业
薪资略低但按规定足额缴纳社保的企业
看情况决定
没有明确倾向
您认为当前设计行业的薪资定价政策合理性打几分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些政策调整可以更好匹配设计师合理的薪资预期
灵活就业人员社保补贴政策
设计行业小微企业税收减免政策
最低工资标准上调政策
设计师职称评定与薪资挂钩政策
知识产权保护相关政策
其他