设计师的求职偏好招聘调研问卷

您好!我们正在开展设计师的求职偏好招聘调研,希望了解设计师群体求职过程中的选择倾向与真实需求,为优化企业招聘策略提供参考,感谢您抽出宝贵时间参与本次调研
您当前的身份是
在职设计师
待业求职中的设计师
设计专业应届毕业生
其他设计相关从业者
您拥有设计师岗位的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的设计细分方向是
UI/UX设计
平面设计
品牌设计
空间设计
插画设计
产品设计
动效设计
其他设计方向
您最近一次主动求职距离现在多久了
半年以内
半年-1年
1-3年
3年以上
从未主动求职过
找工作时,您最先关注招聘信息的哪些内容
岗位薪资范围
设计师岗位具体工作内容
公司所在行业
公司规模
工作地点
福利补贴
晋升空间
请您对以下因素在设计师求职中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):薪资待遇
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下因素在设计师求职中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):公司名气/品牌
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下因素在设计师求职中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):项目成长空间
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下因素在设计师求职中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):团队氛围
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下因素在设计师求职中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):工作弹性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下因素在设计师求职中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):通勤距离
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在薪资待遇相近的情况下,您更倾向选择
大公司的设计师岗位
创业公司的设计师岗位
freelancer自由设计师
体制内/国企设计相关岗位
您能接受的单双休作息是
双休不接受单休
大小周可接受
单休如果高薪也可以接受
无明确要求,看整体待遇
您是否接受加班
完全不能接受
偶尔项目加班可以接受
加班有加班费/调休就可以接受
可以接受固定加班
您求职设计师岗位时,更倾向通过哪种渠道获取招聘信息
招聘平台(智联、BOSS直聘等)
设计师垂直社区/平台
朋友内推
公司官方招聘渠道
社交媒体
您在求职中无法接受公司的哪些问题
薪资虚标,实际offer远低于招聘标注
要求设计师免费试稿且试稿不通过不付费
岗位内容和招聘描述不符
单休且没有加班补偿
五险一金缴纳不按规定基数
职场氛围压抑
您更换工作时优先考虑的核心原因是
薪资达不到预期
当前公司没有成长空间
项目方向不符合个人发展
通勤时间太长
团队管理问题
工作生活不平衡
您对招聘信息中薪资的标注偏好是
必须明确写出具体薪资范围
只写区间不写具体数字也可以
面议也可以接受
您向其他求职者推荐当前求职渠道的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于企业发布设计师岗位招聘信息,您有什么具体建议
    ____________

20题 | 被引用630次

模板修改
使用此模板创建