设计师的远程办公体验可行性调研

为了更深入了解设计师的远程办公体验现状,探索行业远程办公的可行性,我们发起本次调研,感谢您抽出时间填写问卷。
您目前的工作模式是
完全线下办公
混合办公
完全远程办公
您的设计师岗位类型是
UI/UX设计师
平面设计师
产品设计师
室内设计师
工业设计师
品牌设计师
其他设计类岗位
您接触远程办公的时长是
从未接触过
半年以内
半年到1年
1-3年
3年以上
就您目前的情况,是否愿意长期选择远程办公模式
非常愿意
愿意
无所谓
不愿意
非常不愿意
您给当前设计师的远程办公体验打多少分?(0-10分,0分极差,10分满分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对远程办公下沟通协作效率的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对远程办公下创意产出质量的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对远程办公下工作生活平衡状态的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为设计师远程办公最核心的优势有哪些
节省通勤时间成本
可灵活安排工作时间
更安静专注的创作环境
可自主选择工作地点
减少不必要的线下社交消耗
降低企业办公场地成本
您认为设计师远程办公遇到的最大障碍有哪些
沟通不及时导致需求理解偏差
团队协作效率降低
创意灵感难以实时碰撞
设备资源不足影响工作
难以区分工作和生活边界
自我管理能力不足导致效率下降
客户沟通体验变差
您认为设计方案评审环节,远程办公和线下办公哪个效果更好
线下办公效果好很多
线下略好
两者差不多
远程略好
远程效果好很多
远程办公模式下,您的整体工作效率和线下比有什么变化
效率大幅提升
略有提升
基本没变化
略有下降
大幅下降
您所在的公司当前是否支持设计师岗位长期远程办公
完全支持,全员可选
仅支持部分岗位/部分人员
不支持,要求全员线下办公
没有明确规定
要保障良好的设计师远程办公体验,您认为必须具备哪些条件
稳定高效的协作工具支持
清晰明确的工作任务目标
完善的沟通反馈机制
匹配工作需求的居家办公设备
员工良好的自我管理能力
灵活的考核制度
从设计师岗位特性来看,您认为全远程办公是否具备可行性
完全可行,适配绝大多数设计师岗位
部分设计细分岗位可行
可行性很低,只能作为线下补充
完全不可行
如果可以自由选择,您理想中的工作模式是
每周全远程办公
每周1-2天到岗,其余远程
每周3-4天到岗,其余远程
每周全线下办公
您觉得从企业层面,需要做出哪些调整才能更好推行设计师远程办公?
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聊聊您印象最深刻的一次设计师远程办公体验,或者您对未来远程办公发展有什么建议?
    ____________

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