您目前的身份是
企业销售从业者
销售岗求职者
销售培训从业者
其他行业从业者
在校学生
您的年龄范围是
18-22岁
23-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
您从事销售相关工作的年限是
未从事过销售工作，正在求职
1年及以内
1-3年
3-5年
5年以上
您目前的月收入水平是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您是否购买过提升销售能力的付费教育资源
从未购买过
购买过1次
购买过2-5次
购买过5次以上
您认为当前销售领域的教育资源分配是否符合销售的教育资源公平性要求
完全不符合，优质资源仅被少数人获取
不太符合，优质资源价格普遍偏高
一般，不同渠道资源差异较大
比较符合，大部分资源都能便捷获取
完全符合，各类资源获取门槛很低
您认为当前优质销售教育资源的可获得性如何
很难获得，要么找不到要么买不起
比较难获得，仅少部分人能接触到
一般，需要花费一定时间或金钱才能获得
比较容易获得，大部分都能找到渠道获取
非常容易获得，免费或低价资源就能满足需求
您认为当前销售教育资源不公平主要体现在哪些方面
优质资源价格过高，普通从业者无力承担
头部资源被大机构垄断，小机构和个人创作者难以分发
不同城市获取优质线下销售培训资源的差异极大
免费资源质量差，高质量资源必须付费
新人入行很难获取平价入门级资源
您能接受的单套销售能力提升线上课程的价格范围是
免费，只接受免费资源
1-99元
100-299元
300-599元
600-999元
1000元及以上
您能接受的线下销售技能培训课（单天）的价格范围是
99元及以下
100-299元
300-599元
600-999元
1000-1999元
2000元及以上
如果一套销售进阶课程价格高于您的心理预期，您会怎么做
直接放弃，寻找替代平价资源
犹豫后放弃，等待降价
犹豫后购买，认为对职业发展有用
直接购买，相信高价对应高质量
您是否愿意为获得头部销售导师的专属指导资源支付更高价格
完全不愿意，认为价值不值价格
不太愿意，只会在预算内考虑
不确定，要看内容匹配度
比较愿意，优质资源值得高价
非常愿意，高价资源能带来更高回报
价格因素对您选择购买销售教育资源的影响程度有多大？（1分完全不影响，10分完全由价格决定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为推广销售的教育资源公平性，是否应该要求降低优质付费资源的价格
完全同意，高价是不公平的核心原因
部分同意，优质资源应该设置普惠档位
中立，要看资源的制作成本
部分不同意，降价会降低创作者产出动力
完全不同意，优质资源本就该对应市场价格
您认为当前免费销售教育资源能否满足您的学习需求
完全不能，质量太差，零散不成体系
勉强能，只能满足入门基础需求
一般，部分内容有用，但缺口很大
基本能，大部分需求都能满足
完全能，免费资源足够学习提升
您认为企业是否应该为员工免费提供内部销售培训教育资源
必须提供，这是员工应有的福利
应该提供基础内容，进阶内容可付费
无所谓，看企业安排
没必要，员工应该自行承担提升成本
您认为哪些方式可以有效促进销售的教育资源公平性
要求头部机构推出平价普惠版课程
由行业协会推出官方免费公益销售培训资源
扶持中小创作者分发优质平价资源
建立公共销售教育资源共享平台
规范销售培训价格，打击虚高定价
您对促进销售领域教育资源均衡发展还有什么其他建议？