您目前的年龄是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您从事销售工作的年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前是否已经开始规划养老相关安排
已经开始详细规划
有初步想法，还未落实
还没考虑过
临近退休，正在准备中
您认为销售群体养老需求最核心的痛点有哪些
收入不稳定导致养老储备波动
缺乏企业统一养老保障福利
工作压力大更在意养老健康服务
对养老政策不了解难规划
没有合适的养老投资渠道
您目前所在公司是否提供了养老相关福利
提供了完善的养老福利
仅提供基础的法定社保
有额外补充养老福利，但是不完善
完全没有任何额外养老相关福利
请您对公司目前提供的养老相关福利整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向哪种养老方式
居家家庭养老
机构养老院养老
社区养老服务中心养老
旅居养老
您最看重养老福利中包含哪些内容
退休金/养老金补充
老年医疗健康保障
养老居住安排支持
老年护理服务
养老财务规划咨询
您目前已经配置了哪些养老相关储备
仅缴纳了基本社保
社保+商业养老保险
社保+房产/储蓄等固定资产储备
多类养老储备都配置完成
还没有任何养老储备
您对当前自己的养老储备充足度满意吗（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意接受企业提供的额外商业养老保险福利，从薪资中按比例扣除保费
非常愿意，支持这类福利安排
可以接受小比例扣除
不愿意，更愿意拿到现金
要看扣除比例再决定
您期望的养老年龄是
50岁及之前
51-55岁
56-60岁
61-65岁
65岁之后
您认为针对销售工作特性，企业设计养老福利需要重点关注什么
灵活缴纳，换工作也可以转移
匹配收入波动调整缴费金额
兼顾健康保障与养老储蓄
提供专业养老规划指导
可以提前部分支取应对突发情况
您对目前市场上针对销售群体的养老相关产品满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您了解销售群体可以享受的养老相关政策吗
非常了解
了解一些，不太详细
听说过但完全不清楚内容
完全不知道有相关政策
针对您个人的养老需求，您希望公司新增哪些养老相关福利
您月均收入大概在哪个区间
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-50000元
50000元以上
您每月能拿出多少比例的收入用于养老储备
不预留专门比例
5%及以下
6%-10%
11%-20%
20%以上
您除了养老福利储备外，还通过哪些方式准备养老
储蓄存款
房产投资
股票基金等金融投资
商业健康保险
寄希望于子女养老
您对公司当前养老福利的普惠性（覆盖所有销售岗位）满意吗（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★