您目前的销售岗位层级是
基层销售
销售主管
销售经理
销售总监
其他销售相关岗位
您从事销售工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前感受到的整体销售压力水平是
完全没有压力
压力较轻
压力适中
压力较大
压力极大，难以承受
您认为销售的压力来源主要来自以下哪些方面
业绩指标考核压力
客户开发与维护压力
团队内部竞争压力
通勤与加班时长压力
薪酬收入不稳定压力
职业发展上升压力
家庭与工作平衡压力
业绩指标给您带来的压力程度评分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
客户沟通与维护给您带来的压力程度评分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队竞争与上下级管理给您带来的压力程度评分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
收入波动给您带来的压力程度评分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参加过公司组织的哪些类型的减压活动
户外团建拓展活动
心理健康讲座
一对一心理咨询疏导
部门茶话会/分享会
运动健身类活动
技能培训赋能活动
其他减压活动
您对已参加的减压活动整体满意度评分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为已参加的减压活动对缓解销售带来的压力帮助有多大（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪种活动形式对缓解销售相关压力更有效
户外休闲团建
专业心理疏导
销售技能提升培训
团队经验分享交流
带薪调休/额外假期
兴趣类社团活动
其他形式
明确销售的压力来源后，您更希望公司从哪个方向优化减压支持
调整考核指标，降低业绩压力
提供技能培训，提升销售能力
增加心理支持服务
优化薪酬福利体系
丰富团建减压活动
其他方向