南元泵业有限公司《员工手册》知识测试卷

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姓名
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部门
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一、填空题(每题2分,共20分)
6S 包含整理、整顿、清扫、清洁、素养、______六项内容。
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多次迟到、早退、擅离职守,经              仍不改正;属于严重违反公司制度。
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公司规定,员工工龄满1年后,当月实际出勤小于当月应出勤半数,当月享有工龄补贴应为______元。
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工龄补贴最高封顶______元/月,员工离职复职后原工龄清零,重新计算。
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转正员工辞职均需提前______日向公司提交书面离职申请。
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行政人员、管理人员面试需副总经理或______进行面试并批复决定。
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上班时间内串岗、睡觉、聚众聊天等,发现1次扣款______元。
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南元现在一共有______个子公司。
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公司的全称:                                      。
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根据公司《薪资管理办法》, 每月         号 发放薪资,遇节假日顺延。


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二、单项选择题(每题3分,共48分)
操作行车按规定穿戴______。
A.安全带
B.安全头盔
C.护目镜
D.耳塞
手持灭火器的正确操作顺序是?
A.按下压把——对准火焰——取下保险栓
B.对准火焰——取下保险栓——按下压把
C.对准火焰——按下压把——取下保险栓
D.取下保险栓——对准火焰——按下压把
南元食堂早餐开放时间是?
A.6:20-7:20
B.6:30-7:30
C.6:40-7:40
D.6:50-7:50
新员工入职体检费用,在入职满几个月后凭发票报销?
A.3
B.6
C.12
D.1
试用期内,以下哪种情况被视为不符合录用条件?
A.拒绝服从公司合理工作安排的或月累计迟到早退超过3次或旷工超过1天的
B.未婚女性
C.残疾人
D.失业登记的人
员工三个月内累计旷工达到几天,属于严重违纪?
A.3
B.5
C.7
D.10
以下哪种情形公司可直接辞退员工?
A.月迟到2次
B.事假5天
C.三个月累计旷工5天
D.忘记打卡1次
春节往返路费补贴对象可以是以下哪个地区的员工?
A.德清
B.杭州仁和
C.湖州
D.云南
冲压车间作业时必须佩戴                      ;操作时该用镊子时不得徒手操作。
A.护目镜
B.安全帽
C.3M耳塞
D.绝缘手套
2026年南元泵业的销售目标是多少?
A.3.96亿
B.4.96亿
C.5.96亿
D.6.96亿
以下哪种情况属于“严重违反公司规章制度”?
A.月累计迟到2次
B.工作期间玩手机
C.在工作场所暴力伤人
D.忘记打卡
以下哪种情况不属于“严重违反公司规章制度”?
A.虚报报销、伪造考勤、学历、工作经历等欺骗行为
B.偶尔请假
C.在工作场所暴力伤人
D.故意破坏公司财物或信息系统
电工进行电气维修时,正确的操作流程是?
A.可直接带电维修低压设备
B.必须在断电、验电并挂接临时接地线后进行
C.单人即可进行高压检修
D.验电前设备一律视为无电
工作时间,外出多少分钟及以上办理私事的均按请假处理,须OA填写《请假单》经部门主管批准后离开。未经OA审批,私自外出,视为旷工。
A.15
B.30
C.45
D.60
驾驶叉车在厂区内行驶,时速不得超过多少公里/小时?
A.5
B.10
C.15
D.20
员工对工资有疑问时,正确的做法是?
A.向同事打听对比
B.向部门主管或人事部门咨询
C.在社交平台公开讨论
D.拒不上班以示抗议
三、多选题(每题3分,共12分)
以下哪些属于南元可请假类型?
A.婚假
B.丧假
C.病假
D.旅游假
公司的核对心价值观是:
A.专业
B.创新
C.专注
D.专心
公司的安全理念是?
A.生命至上
B.安全第一
C.预防为主
D.全员参与
以下哪些属于南元的员工福利?
A.年终奖
B.工龄补贴
C.生日福利
D.高温福利
四、判断题(每题2分,共20分)
关于劳保防护用品可随员工个人意愿选择是否佩戴。
正确
错误
为方便叉车和电瓶车充电,在车间里接一根6米的电线也是可以的。
正确
错误
所有员工不允许向他人询问或透露自己的工资金额。
正确
错误
用工紧张时,新员工到本班上岗,可以不用培训就上岗。
正确
错误
氩焊作业时必须配戴护目镜。
正确
错误
为了方便,员工不可以将私人快递寄到公司。
正确
错误
在厂内可以推销私人物品。
正确
错误
厂区内车辆严禁逆行、超速、私拉电线充电等行为。
正确
错误
上下班必须正确佩戴头盔及安全带,不得逆向行驶、不得闯红灯。
正确
错误
公章由总经办保管,有需盖公章的文件、通知等,或携带公章外出办公事的,不需要OA填写《用章申请表》,加以说明,不需要签批后可使用。
正确
错误

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