销售的灵活就业意愿调研问卷

您好!非常感谢您抽出时间参与本次关于销售的灵活就业意愿调研,本次调研旨在了解销售从业者对灵活就业的看法与需求,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写。
您当前的就业状态是?
全职传统销售
兼职销售
已经从事销售类灵活就业
待业,计划从事销售相关工作
其他行业,考虑转销售方向
您的年龄是?
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您从事销售相关工作的年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您之前是否接触过销售类灵活就业岗位?
多次接触并从事过
有过1-2次尝试
听说过但没有尝试过
完全没听说过
您对销售类灵活就业模式的了解程度打分(1分完全不了解,10分非常了解)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过哪些渠道最先了解到销售的灵活就业相关岗位?
招聘平台
社交平台/自媒体
朋友介绍
线下招聘会
其他
您认为销售类灵活就业包含以下哪些形式?(可多选)
直播带货销售
社交分销/社群销售
项目制销售外包
兼职地推/拓客
freelance独立销售顾问
其他
如果有合适的机会,您是否愿意从事销售的灵活就业工作?
非常愿意,正在寻找机会
愿意,可以尝试
不确定,需要看具体条件
不太愿意
完全不愿意
吸引您考虑销售类灵活就业的因素有哪些?(可多选)
时间安排自由
收入上限更高,多劳多得
可以同时尝试多个销售项目
不用坐班,工作地点灵活
可以积累自己的客户资源
门槛比全职销售更低
其他
哪些因素会降低您从事销售类灵活就业的意愿?(可多选)
收入不稳定,没有保障
没有固定社保等福利
缺乏系统的培训支持
客户资源需要自己开发
没有职业晋升空间
工作压力过大,缺乏归属感
其他
您对销售类灵活就业收入水平的期待程度(1分完全不看重,10分非常看重)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受销售类灵活就业的收入波动范围是?
月度收入波动不超过20%
月度收入波动20%-50%
月度收入波动50%-100%
可以接受大波动,只要整体收入更高
您是否愿意为了灵活就业放弃传统全职销售的基础底薪保障?
完全愿意,接受高提成无底薪
可以接受部分底薪+高提成模式
不愿意,需要稳定底薪保障生活
不确定
您在选择销售类灵活就业岗位时,最看重哪几个条件?(可多选)
产品的市场认可度与竞争力
提成结算周期与及时性
品牌方提供的获客支持
配套的培训指导
社保等福利保障方案
合作的合同规范程度
其他
如果从事销售的灵活就业,您期望的合作模式是?
个人和品牌方直接合作
通过灵活就业平台对接合作
和经纪机构/团队合作
其他
您目前能自主支配的用于销售工作的时间是?
每天少于2小时
每天2-4小时
每天4-8小时
每天8小时以上,时间可自行安排
您是否有稳定的获客渠道来开展销售工作?
有稳定且优质的获客渠道
有一定的客户积累,可以逐步拓展
没有现成渠道,需要从零开始
不确定自己的获客能力
您对自己销售能力的自信心评分(1分完全不自信,10分非常自信)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对销售类灵活就业有哪些顾虑或者具体需求?
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