您好！本次调研旨在了解财务从业者在工作中的绩效表现与财务的职业发展需求，您的回答将帮助我们更精准地匹配行业发展资源，感谢您抽出宝贵时间参与填写。
您当前的财务岗位层级是
出纳/基础核算岗
财务分析/税务岗
财务主管/经理
财务总监/CFO
其他财务相关岗位
您从事财务相关工作的年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的绩效满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效评价体系存在哪些问题
考核指标不合理
评价结果不透明
与薪酬奖励脱钩
无法体现个人能力差异
没有明显问题
您目前是否有明确的财务职业发展规划
有非常清晰的规划
有大致方向但不够具体
没有明确规划
还没考虑过
您认为财务从业者最需要提升的核心能力是哪些
财务分析与决策能力
合规与风险管理能力
数字化工具操作能力
业财融合能力
团队管理能力
政策解读能力
您在职业发展中最迫切的需求是
获得更多专业技能培训
获得晋升机会
提高薪酬待遇
拓展行业人脉资源
获得清晰的职业路径指导
您所在公司是否会针对财务岗位提供职业发展支持
会定期提供培训与规划指导
偶尔有相关支持
几乎没有支持
完全没有相关支持
您是否愿意通过考证提升自己的财务职业竞争力
已经在备考，计划1年内拿到证书
有计划，未来2-3年内备考
暂时还没有规划
不打算通过考证提升
您在工作中获得绩效提升的主要阻碍是什么
缺乏专业技能
没有足够的锻炼机会
公司资源支持不足
个人精力有限
其他
您希望公司提供哪些形式的职业发展支持
内部资深员工带教
外部专业培训课程
跨部门轮岗机会
管理能力培训
行业交流活动
您认为财务岗位的晋升最重要的影响因素是
个人绩效表现
专业资格证书
工作年限
管理能力
人脉资源
未来3年内您的职业发展目标是
留在原岗位提升专业能力
晋升到更高一级财务岗位
转去金融/投资等相关领域
自主创业
还没有明确目标
您向他人推荐当前财务岗位工作的可能性有多大？（0-10分）