您当前的就业形态是？
全职稳定财务岗位
灵活财务就业（如兼职/外包/项目制）
传统非财务全职岗位
非财务类灵活就业
待业正在求职
您的年龄区间是？
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您从事财务相关工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否有过从事财务类灵活就业的经历？
正在从事
有过经历，目前已转回全职
从未尝试，但有兴趣了解
从未尝试，也没有兴趣
您选择尝试财务灵活就业的意愿强度是多少？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您了解到的财务灵活就业常见形式有哪些？
代理记账服务
兼职会计
自由财税顾问
项目制财务审计
财务课程讲师
线上财务咨询接单
其他
您当前的全职财务工作收入是否满足您的预期？
完全不满足，收入远低于预期
部分不满足，收入偏低
基本满足
完全满足，收入符合预期
吸引您考虑财务灵活就业的因素有哪些？
收入空间更大，多劳多得
时间安排更自由，平衡工作生活
可以同时服务多个客户，积累更多经验
摆脱全职职场的复杂人际关系
目前全职工作不稳定，灵活就业更有保障
其他
您在考虑财务灵活就业时主要的顾虑是什么？
收入不稳定，没有固定保障
缺乏社保公积金等基础福利
客户资源难获取，没有稳定订单
个人专业能力不足，难以匹配需求
行业不规范，容易遇到纠纷
其他
如果您选择进入财务的灵活就业领域，您最倾向通过哪种渠道获取订单？
人脉熟人介绍
第三方灵活就业服务平台
自主线上推广（自媒体/社交平台）
线下行业资源对接
其他
您是否使用过第三方平台对接财务灵活就业订单？
长期使用多个平台
偶尔使用1-2个平台
听说过但从未使用
完全没听说过这类平台
您对目前了解到的财务灵活就业对接平台的满意度打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择财务灵活就业服务平台时，您最看重哪一点？
平台订单量充足，单源稳定
平台抽成比例低
平台提供客诉和权益保障
平台会提供获客推广支持
平台有能力筛选优质客户
您能够接受的财务灵活就业平台抽成比例是多少？
5%及以下
6%-10%
11%-15%
16%-20%
20%以上，不接受
您认为财务灵活就业从业者相比全职从业者，最核心的竞争优势是什么？
服务收费更低，性价比更高
服务形式更灵活，响应速度更快
可以提供更细分领域的专业服务
没有中间商差价，客户直接对接
您认为目前财务灵活就业市场的主要竞品类型有哪些？
个人灵活从业者
小型财税工作室
大型互联网财税服务平台
传统全职会计机构
其他
您觉得未来5年，财务的灵活就业市场规模会如何变化？
会大幅增长，更多从业者会选择灵活就业
会小幅增长，增长空间有限
基本维持当前规模，不会有大变化
会逐渐萎缩，最终回归全职为主的模式