您所在的媒体类型是
传统纸媒/广电媒体
商业互联网媒体
自媒体/个人创作者
企业内部新媒体
其他
您从事媒体行业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位是
内容编辑/创作者
运营人员
品牌/商务推广
技术支持
管理岗位
其他
您向同行推荐加入当前所服务品牌的可能性有多大？（0-10分）
对当前机构品牌的绩效成果满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当品牌遇到负面评价时，您的态度是
事不关己，不会参与
会主动澄清并维护品牌
会私下认同负面评价，不发言
会随声附和负面评价
您认为提升媒体从业者的品牌忠诚度的核心因素有哪些
合理的薪酬福利
清晰的职业发展路径
良好的品牌口碑
契合的价值观
和谐的团队氛围
灵活的工作制度
您未来1年内是否有离开当前服务品牌的计划
已经在办理离职
有明确的离职计划
有离职想法但没有明确计划
暂时没有，不排除未来会
完全没有离职计划
您是否认同“忠于品牌就是忠于自身职业发展”这个观点
您对当前品牌的绩效考核制度满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当前品牌的绩效回报是否和您的付出匹配
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配
您认为哪些绩效机制会增强您对品牌的忠诚度
绩效结果公开透明
多维度绩效评估而非唯流量论
绩效奖励及时到位
绩效结果和晋升直接挂钩
完善的绩效辅导机制
您对优化品牌绩效管理制度，提升媒体从业者的品牌忠诚度有什么具体建议