您所在的媒体类型是
传统媒体（报纸/广播/电视）
互联网自媒体
商业互联网媒体
官方新媒体平台
其他
您的岗位方向是
内容创作/编辑
运营推广
技术开发/支持
市场营销
管理岗
其他
您平均每周投入工作的时长大约是
30小时及以内
31-40小时
41-50小时
51小时及以上
您愿意向其他新人推荐进入媒体行业工作的可能性有多大？（0-10分）
您对自身当前参与行业核心项目的程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能常态化参与单位内部的决策讨论环节
完全可以，每次都会参与
偶尔可以，重要环节会参与
很少参与，仅作为执行方
完全没有参与机会
您通常会参与哪些类型的行业活动
行业线下峰会/论坛
线上选题分享会
行业培训交流营
同行调研走访
几乎不参与任何行业活动
其他
您认为当前的工作机制是否能保障您充分参与内容创作全流程
完全可以，全程深度参与
基本可以，大部分环节参与
不太可以，仅参与部分环节
完全不可以，只负责单一环节
您对当前媒体从业者的参与度整体环境打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您提出工作相关的创新想法时，团队的接受度如何
高度接受，会推动落地
比较接受，会讨论评估
不太接受，很少回应
完全不接受，会直接否定
您认为哪些因素会限制您的参与度
单位层级制度严格，没有参与权限
工作分配固化，只负责固定模块
个人精力不足，没有多余时间参与
参与后也不会产生实质影响，没有动力
行业大环境保守，不鼓励新参与
其他
您是否主动参与过行业公共议题的讨论
经常主动参与
偶尔会参与
几乎不参与
从来没有参与过
您参与相关活动或议题讨论后，是否能获得反馈
每次都能获得明确反馈
大部分时候会有反馈
偶尔能获得反馈
从来没有获得过反馈
提升您的参与度意愿，您认为最需要改善的方面是
增加参与决策的权限
完善参与后的反馈机制
提供对应的激励支持
简化参与流程，降低参与成本
营造开放包容的讨论氛围
其他
您认为提升普通媒体从业者的参与度对行业发展是否重要
非常重要，是行业创新的核心动力
比较重要，能带来更多新思路
不太重要，维持现状就可以
完全不重要，不需要额外调整