您所在企业的所属行业是
电商零售
餐饮美食
本地生活服务
美妆护肤
教育培训
其他
您所在企业的规模是
10人以下小微企业
10-50人中小企业
50-200人中大型企业
200人以上大型企业
您所在企业是否设立了专门对接网红博主合作的岗位
是，已有专职岗位
计划在半年内设立相关岗位
暂无计划设立相关岗位
由现有其他岗位兼任相关工作
您所在企业近一年在网红博主合作上的营销投入占总营销预算的比例是
低于10%
10%-30%
30%-50%
50%以上
您认为当前企业的营收增长对网红博主流量的依赖程度属于以下哪一档
完全不依赖，营收增长不依托博主流量
轻度依赖，仅小部分流量来自网红博主
中度依赖，近一半流量来自网红博主
高度依赖，超过七成流量来自网红博主
对比自有渠道获客，您所在企业从网红博主渠道获得的客户转化效果如何
远好于自有渠道
略好于自有渠道
和自有渠道差不多
差于自有渠道
您所在企业和网红博主合作，主要用于达成哪些目标
品牌曝光推广
新品首发种草
直接带动产品销售
粉丝账号引流
活动造势宣传
您所在企业招聘对接网红博主合作岗位时，是否要求求职者有对接博主的相关工作经验
必须要求，无经验不考虑
优先考虑有相关经验的求职者
不做强制要求，可入职后培训
完全不要求相关经验
您所在企业会将网红博主资源积累作为招聘岗位的核心考核指标吗
会，这是岗位核心KPI
会作为辅助考核指标之一
完全不会作为考核指标
暂时没有明确相关考核要求
您认为企业未来发展对网红博主的依赖程度会上升还是下降？（0分代表大幅下降，10分代表大幅上升）
如果断更合作或失去合作网红博主，对您所在企业的业务影响程度是
完全无影响
影响很小，可快速调整
影响较大，营收会出现明显下滑
影响严重，业务难以维持
您认为当前和网红博主合作最大的风险是什么
博主负面舆情牵连品牌
流量数据造假，转化效果差
合作费用持续上涨，性价比降低
达人更替太快，难以维持稳定合作
内容不符合品牌预期
面对网红博主依赖程度不断提升的情况，您企业是否有应对风险的备选方案
已有完善的备选方案，正在布局自有流量
有初步方案，正在逐步落地
还没有方案，但计划制定
完全没有应对方案
近一年您所在企业新增招聘了多少位和网红博主对接相关的人员
您认为未来1年，企业对网红博主对接相关岗位的招聘需求会如何变化
会大幅增加
会小幅增加
基本保持不变
会小幅减少
会大幅减少
您认为招聘对接网红博主岗位时，最看重求职者的哪些能力
网红博主资源储备
商务谈判能力
内容审美判断能力
舆情风险把控能力
数据分析能力
您所在企业是否会因为对网红博主的依赖程度提升，调整相关岗位的薪资预算
会大幅提升薪资预算吸引人才
会小幅提升薪资预算
保持现有薪资预算不变
不会调整，甚至可能压缩预算