您所在的工作岗位是
网红经纪对接岗
内容运营岗
商务合作岗
品牌策划岗
后勤支持岗
其他岗位
请您对当前公司内部针对网红博主需求的信息流转效率打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前对网红博主核心需求的挖掘投入是否足够
您日常对接中，网红博主提到频次最高的几类需求是
流量曝光增长需求
商业变现转化需求
内容创作支持需求
粉丝运营管理需求
个人IP品牌打造需求
合规合规指导需求
请您对公司现有对接网红博主的工作流程便捷性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要协调资源满足网红博主核心需求时，跨部门配合是否顺畅
您在挖掘和满足网红博主核心需求的过程中，遇到的主要障碍有
内部信息不共享
可用资源不足
需求变更太频繁
博主需求模糊不明确
考核指标不合理
其他
请您对当前公司给到的网红博主对接相关培训支持打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前对网红博主核心需求的响应速度如何
响应非常滞后
响应偏慢
响应基本及时
响应非常迅速
您认为公司可以从哪些方面优化，更好匹配网红博主核心需求
完善需求收集机制
增加可调配资源
优化跨部门协作流程
增加针对性培训
调整考核激励机制
搭建需求信息共享库
请您对自己当前挖掘网红博主核心需求的能力满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意主动学习新方法，更好地把握网红博主核心需求
公司当前给到的工具支持能否帮助您更好地梳理网红博主需求
整体而言，您对当前对接网红博主相关工作的满意度打分为（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同行推荐我们公司网红博主对接服务模式的可能性有多大？（0-10分）
您对于帮助公司更好把握网红博主核心需求还有哪些具体建议