您的身份是
求职网红博主岗位的应聘者
MCN机构招聘负责人
自媒体平台运营人员
其他相关从业者
您目前是否有网红博主相关的求职或招聘需求
正在积极求职网红博主岗位
正在开展网红博主招聘工作
近期有相关计划
暂时没有需求
您更倾向通过哪种渠道进行网红博主的线上线下选择招聘相关活动
更倾向线上渠道
更倾向线下渠道
线上线下结合
看具体情况而定
您对线上招聘网红博主渠道的整体满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对线下招聘网红博主渠道的整体满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择线上渠道开展网红博主招聘的主要原因有哪些
覆盖范围广，可选择的候选人多
流程便捷节省时间
沟通成本低
可以快速筛选候选人
招聘成本更低
您选择线下渠道开展网红博主招聘的主要原因有哪些
可以面对面直观了解博主综合能力
更容易建立信任关系
现场互动能更好判断适配度
线下活动更容易吸引优质潜力博主
企业品牌展示效果更好
您认为网红博主的线上线下选择招聘中，哪类渠道筛选候选人的准确率更高
线上渠道准确率更高
线下渠道准确率更高
两者准确率相差不大
不确定
您认为线上招聘网红博主渠道存在的主要问题有哪些
信息不实，存在夸大包装
无法直观判断博主镜头外能力
候选人同质化严重
竞争太激烈获取优质候选人成本高
沟通不深入容易错过合适人才
您认为线下招聘网红博主渠道存在的主要问题有哪些
覆盖范围有限候选人数量少
组织招聘的时间和经济成本高
筛选效率低
受地域限制大
对招聘方的组织能力要求高
您认为对于新人网红博主，网红博主的线上线下选择哪种更适合入行求职
线上更适合
线下更适合
两者结合效果最好
说不清楚
您认为对于成熟网红博主跳槽，哪种招聘渠道效果更好
线上渠道效果更好
线下渠道效果更好
两者结合效果最好
说不清楚
您向他人推荐线上渠道做网红博主招聘的可能性有多大（0-10分）
您向他人推荐线下渠道做网红博主招聘的可能性有多大（0-10分）
未来您在网红博主招聘中，会调整线上线下渠道的使用占比吗
会增加线上渠道的占比
会增加线下渠道的占比
会保持当前线上线下的比例
还没有规划
您常用的线上网红博主招聘平台有哪些
短视频平台招聘专区
专业招聘网站
社交平台
垂直网红孵化平台
其他线上渠道
您常用的线下网红博主招聘场景有哪些
校园招聘会
行业线下沙龙
本地博主见面会
线下选秀活动
其他线下场景
您对于网红博主的线上线下选择招聘还有哪些其他看法或建议