您所在的岗位与网红博主的社交分享行为运营的相关程度是
完全不相关
轻度相关，仅偶尔接触相关工作
中度相关，参与部分相关工作环节
高度相关，核心负责网红博主的社交分享行为相关工作
您对目前负责的网红博主社交分享相关工作的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司给到网红博主的社交分享行为工作的资源支持满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司对网红博主的社交分享行为项目的重视程度如何
非常不重视
不够重视
一般重视
比较重视
非常重视
您认为开展网红博主社交分享相关工作时，公司提供的资源支持包含以下哪些项
官方预算支持
博主对接渠道支持
内容创作工具支持
数据分析工具支持
团队人员配置支持
外部专家培训支持
几乎没有任何支持
您对当前团队负责网红博主的社交分享行为工作的协作效率满意度如何
非常不满意
不太满意
一般满意
比较满意
非常满意
您认为当前针对网红博主社交分享工作的绩效考核制度是否合理
非常不合理
不太合理
一般合理
比较合理
非常合理
您对自己当前负责的网红博主社交分享相关工作的强度接受度如何
完全无法接受，强度过大
不太能接受，经常需要无意义加班
可以接受，强度适中
完全接受，工作强度很轻松
您对公司给到网红博主的社交分享行为相关工作的薪酬回报满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前网红博主社交分享相关工作给您个人带来的能力成长空间满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解网红博主的社交分享行为工作的项目目标
完全不了解
不太了解，只有模糊概念
基本了解，核心目标清晰
非常了解，每阶段目标都明确
您认为当前开展网红博主社交分享相关工作时，遇到的主要阻碍有哪些
合规审核流程繁琐
预算不足无法开展优质合作
博主资源质量参差不齐
跨部门协作不通畅
没有清晰的工作指引
数据分析能力不足无法评估效果
其他
您认为当前公司针对网红博主社交分享内容的审核机制效率如何
效率极低，经常延误发布时间
效率偏低，偶尔会延误
效率适中，基本能按时完成
效率很高，能快速完成审核
如果未来调整网红博主的社交分享行为相关工作的分工，您是否愿意继续负责相关工作
完全不愿意，希望调换到其他项目
无所谓，服从公司安排
比较愿意，对相关工作感兴趣
非常愿意，希望深耕相关领域
请您说说对网红博主社交分享相关工作的流程优化有什么具体建议
您认为公司还需要为网红博主的社交分享行为工作提供哪些支持