全职妈妈的性价比评价行业趋势调研问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次关于全职妈妈的性价比评价行业趋势调研,您的真实观点对我们研究相关行业发展趋势非常重要,所有回答仅用于统计分析,请您放心填写。
您的性别是?
您的年龄是?
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41岁及以上
您的婚姻状态是?
未婚
已婚未育
已婚已育
离异/丧偶
您家中是否有全职妈妈?
我本人就是全职妈妈
我的配偶/直系亲属是全职妈妈
身边有朋友是全职妈妈
身边没有全职妈妈
您对当前社会对全职妈妈群体的整体认可度打多少分?(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否关注过全职妈妈的性价比评价相关讨论?
经常关注
偶尔看到过
从没关注过
您认为选择成为全职妈妈主要是基于什么原因?
家庭育儿需求,无人照料孩子
主动选择,愿意陪伴孩子成长
职场发展不顺,被动回归家庭
受传统观念影响
您认为全职妈妈这份工作的经济价值被社会低估了吗?(1分完全没有低估,5分严重低估)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您怎么看待全职妈妈工作的性价比?
性价比很高,为家庭创造的价值远高于外出工作
性价比一般,有得有失
性价比很低,付出远大于回报
不好评价
您认为衡量全职妈妈的性价比应该参考哪些维度?
对孩子成长的正向作用
节省的家庭育儿/家政开支
牺牲的个人职场收入
个人自我价值的实现程度
家庭关系和谐程度
对比同等时长的外出工作,您认为全职妈妈创造的家庭总价值如何?
远高于外出工作
略高于外出工作
和外出工作差不多
低于外出工作
您认为全职妈妈这个身份对女性个人职业发展的负面影响有多大?(1分完全没有影响,5分影响极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来您身边选择成为全职妈妈的人群会呈现什么趋势?
会越来越多
会保持现有规模
会越来越少
不确定
针对全职妈妈群体,您认为相关配套保障行业未来的发展空间如何?
发展空间很大,市场需求旺盛
有一定发展空间,需求缓慢增长
发展空间有限,需求稳定
很难发展起来
您认为未来围绕全职妈妈群体最有发展潜力的领域是哪些?
灵活副业/兼职平台
个人技能重返职场培训
心理健康疏导服务
育儿技能提升培训
社交陪伴社群服务
您认为随着托育行业的发展完善,未来全职妈妈的占比会发生什么变化?
占比会大幅下降
占比会小幅下降
占比不会有明显变化
占比反而会上升
请分享您对全职妈妈性价比评价的其他看法
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