您是否目前正处于全职爸爸的状态
是，当前全职照顾家庭/孩子
曾经做过全职爸爸，现在已经回归职场
从未做过全职爸爸，本次填写仅为相关了解
您成为全职爸爸最主要的原因是
伴侣收入更高，职场发展更稳定
自身职场发展受阻，选择暂时回归家庭
希望亲自参与孩子成长，陪伴孩子关键成长阶段
家庭分工协商后的自愿选择
受行业、身体等客观因素影响不得已选择
您在日常全职育儿生活中，面临的核心精力痛点包含哪些
每日育儿家务劳动强度大，几乎没有个人休息时间
需要同时处理多项事务，精力被严重分散
夜间需要照顾孩子，长期睡眠不足
接送孩子、处理突发育儿状况时间被完全切割
难以平衡家务劳动与自我提升的时间分配
您认为全职爸爸群体普遍面临的社会认知痛点包含哪些
社会不认可“全职爸爸”的身份价值，认为是“没本事的男人”
身边亲友不理解，承受较大舆论压力
被排斥在宝妈社群之外，难以找到同身份群体交流
脱离职场后，很难和原本的职场朋友找到共同话题
自身会产生自我价值怀疑，产生焦虑情绪
您是否遇到过因全职爸爸身份产生的职业歧视问题
从未遇到
偶尔遇到，影响不大
经常遇到，对自身求职/发展造成较大阻碍
您在育儿技能方面，最迫切的需求是什么
科学的婴幼儿护理知识培训
儿童行为心理沟通指导
不同年龄段学习规划指导
亲子互动游戏设计指导
没有明确需求，自己摸索即可
您在个人经济方面的痛点程度是
完全没有压力，家庭经济充足
有轻度压力，不影响日常生活
中度压力，需要压缩个人消费满足家庭需求
重度压力，没有个人收入导致缺乏家庭话语权
您当前的日常社交需求主要集中在哪些方面
和同身份全职爸爸交流育儿经验
拓展职场人脉，为未来回归职场做准备
能有纯粹的个人社交休闲空间
获取行业前沿信息，保持职场敏感度
没有社交需求，只想专注照顾家庭
您是否有重返职场的计划
暂时没有计划，目前专注家庭
1-2年内计划重返职场
3-5年内计划重返职场
不确定未来是否会重返职场
您认为全职爸爸重返职场面临的最大障碍是
与职场脱节太久，技能跟不上行业要求
脱离职场时间过长，职场人脉断裂
用人单位对全职爸爸的身份有偏见，认为稳定性不足
长期脱离职场，自身对重返职场缺乏信心
已经适应家庭生活节奏，难以适应职场工作强度
针对当前您所接触到的针对全职爸爸群体的相关服务，您的满意程度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会向其他符合条件的男性推荐成为全职爸爸
绝对不会推荐
不会推荐
不确定，看个人情况
会推荐
非常推荐
您认为当下社会最应该为全职爸爸群体提供哪些支持
建立合法的家庭劳动价值认定，保障全职爸爸权益
提供免费的育儿技能、心理疏导相关服务
针对计划重返职场的全职爸爸提供职业培训与对接
建立全职爸爸交流社群，提供情绪支持与经验分享
完善相关就业政策，消除对全职爸爸的就业歧视
您的年龄区间是
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您孩子的年龄区间是
0-3岁婴幼儿阶段
4-6岁学龄前阶段
7-12岁小学阶段
13岁及以上青少年阶段
多个孩子，覆盖多个年龄区间
您还有哪些关于全职爸爸的需求痛点没有被提及，可以在这里补充说明