您当前是否是全职爸爸
是，已经全职在家带娃/顾家超过半年
是，全职时长不足半年
曾经是全职爸爸，现在已经重返职场
不是，目前是职场爸爸兼顾家庭
不是，目前是其他情况
您成为全职爸爸的主要原因是
伴侣收入更高，职业发展更好
自己工作空档期，顺势分担家庭责任
认同家庭分工多元化，主动选择成为全职爸爸
传统家庭观念影响，临时调整分工
其他原因
您成为全职爸爸至今已有多长时间
半年以内
半年-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对自己当前全职爸爸的身份认同感打多少分？（0分完全不认同，10分非常认同）
您对目前全职生活的整体满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前社会对全职爸爸群体的包容度如何
包容度很高，认可度强
包容度一般，存在部分偏见
包容度较低，偏见比较普遍
完全不包容，不被大众理解
您在全职生活中，面临的最大压力来源是（可多选）
经济压力，没有个人收入
社会舆论压力，不被亲友认可
育儿事务繁杂带来的精神压力
家务分工不均衡带来的体力压力
脱离职场带来的个人发展焦虑
与伴侣的观念分歧产生的矛盾
在全职爸爸的需求痛点中，您认为最突出的几项是（可多选）
个人职业发展中断，重返职场困难
没有稳定收入，经济话语权低
缺乏针对全职爸爸群体的社交圈层
育儿知识获取渠道零散，缺乏针对性指导
心理健康得不到关注，容易产生情绪问题
劳动价值不被家庭和社会认可
您目前个人收入的主要来源是
无个人收入，完全依赖伴侣
兼职/灵活就业收入
被动收入（租金、投资等）
之前工作的积蓄
其他
您向其他男性推荐选择成为全职爸爸的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您目前最希望获得哪些支持（可多选）
面向全职爸爸的职业衔接培训
普惠性的育儿托育服务，减轻育儿负担
针对全职爸爸的心理健康疏导服务
完善的社会保障支持
更多的社会认同，消除身份偏见
同群体的社交平台/活动
您对自己目前承担的家务绩效满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对自己目前的育儿绩效满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有重返职场的计划
已经在准备求职，1年内打算重返
有计划，但暂时还没开始准备
还没有确定，不确定未来会不会重返
不打算重返职场，继续做全职爸爸
您认为阻碍您重返职场的主要因素是（可多选）
脱离职场太久，技能跟不上要求
年龄没有优势，求职门槛高
家庭责任还需要承担，无法适应高强度工作
简历空窗期不被雇主认可
没有渠道获取合适的工作机会
您和伴侣的关系因为您成为全职爸爸发生了什么变化
关系更和谐，分工更默契
没有明显变化
矛盾变多，关系不如从前
已经产生裂痕，正在调整
您认为目前针对全职爸爸群体的公共服务还有哪些可以改进的地方？
您是否会主动和其他全职爸爸交流分享经验
经常交流，认识很多同群体朋友
偶尔交流，只有少数同群体好友
几乎不交流，没有认识其他全职爸爸
完全不交流，不想暴露自己的身份
结合您的体验，请说说您对解决全职爸爸的需求痛点还有哪些其他建议