您的年龄区间是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您是否是全职爸爸
是
否，我是全职妈妈
否，我是双职工家庭家长
其他情况
您是否有重新进入职场求职招聘的计划
半年内有计划
1-2年内有计划
暂时没有计划
不打算重新进入职场
请您对目前作为全职爸爸的整体生活状态打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他有条件的男性推荐选择成为全职爸爸的可能性有多大？（0-10分）
您选择成为全职爸爸的最核心原因是
伴侣收入更高更适合职场发展
自己更擅长家庭照料与育儿
职场发展遇阻暂时过渡
个人意愿选择回归家庭
其他
您认为全职爸爸求职过程中最大的劣势有哪些
脱离职场时间长技能脱节
社会对全职爸爸的性别偏见
企业对全职爸爸职业稳定性的质疑
自己对重新求职缺乏信心
不了解现在招聘市场的要求
其他
您认为全职爸爸在求职中具备哪些独特优势
时间规划能力更强
情绪管理更成熟
统筹协调能力突出
责任心更强
更能理解员工的家庭需求，适合家庭友好类岗位
无明显优势
您给自己的家庭角色胜任力打多少分？（1分完全不胜任，10分完全胜任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为企业在招聘中应该对全职爸爸群体给予同等机会
应该，完全平等对待
应该适当给予倾斜支持
无所谓，看个人能力
不应该特殊照顾
在本次的全职爸爸的满意度评价中，您对家庭支持系统（伴侣、长辈）的满意度是
您希望获得哪些求职招聘相关的支持
职业技能培训
简历优化与面试辅导
针对全职爸爸的专属招聘通道
心理疏导与信心建设
社保衔接相关服务
不需要支持