您的年龄处于哪个区间
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在当前企业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为全职爸爸平衡家庭与工作的能力如何
远高于普通员工
略高于普通员工
和普通员工差不多
略低于普通员工
远低于普通员工
从0-10打分，您对身边全职爸爸员工的全职爸爸的信任度打多少分
您是否愿意和全职爸爸作为搭档共同完成重要项目
非常愿意，他们更靠谱
比较愿意，没什么区别
无所谓都可以
不太愿意，担心耽误进度
完全不愿意
您认为全职爸爸会因为家庭事务耽误工作吗
几乎不会，时间管理能力很强
偶尔会，但影响不大
说不清楚，看情况
经常会，容易被家庭事务打断
一定会，没办法全身心投入
您认为全职爸爸相较于其他员工，有哪些突出优势
情绪更稳定
沟通更耐心
统筹能力更强
更有责任感
抗压能力更强
没有突出优势
您认为哪些因素会影响对全职爸爸的信任度
本身过往的工作表现
社会对全职爸爸的固有印象
身边同事对他的评价
他兼顾家庭的频次
其他
您认为企业在晋升考核时，应该对全职爸爸和其他员工一视同仁吗
应该，完全一视同仁
可以适当考虑，保留弹性空间
不应该，优先考虑其他员工
无所谓，不关心
如果您是管理者，您会给全职爸爸安排核心工作任务吗
一定会，同等机会分配
大概率会，根据能力分配
不一定，看任务情况而定
大概率不会，担心出问题
一定不会
您认为社会对全职爸爸群体的认可度，会影响你对他们的信任判断吗
您对企业管理全职爸爸这类多元家庭结构的员工，有什么建议吗