您好！本次调研聚焦全职爸爸群体的现状，希望了解您对全职爸爸的性价比评价及相关政策影响的看法，感谢您抽出时间参与本次调研！
您的年龄区间是
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您家中是否有全职爸爸
我本人就是全职爸爸
我的配偶/伴侣是全职爸爸
身边亲友有全职爸爸
没有接触过全职爸爸
您对全职爸爸选择全职在家带娃的整体接受度是
完全接受，非常认可
比较接受，尊重个人选择
不太接受，觉得不合适
完全不能接受
请您对全职爸爸的性价比给出评分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为全职爸爸的性价比评价核心影响因素是哪个
家庭经济收入变化
家庭成员分工平衡
个人职业发展损耗
社会认可度高低
对孩子成长的帮助
您认为全职爸爸相比职场爸爸，具备哪些优势
能更多参与孩子成长，亲子关系更好
能分担家庭事务，减轻伴侣压力
更能理解育儿的辛苦，家庭氛围更和谐
时间更自由，能兼顾个人部分需求
没有明显优势
您认为全职爸爸选择全职在家会面临哪些现实问题
经济来源依赖伴侣，家庭话语权降低
脱离职场，再就业难度大
不被身边亲友理解，承受舆论压力
个人社交圈缩小，容易产生心理问题
难以平衡育儿和个人生活
您是否认为全职育儿是一份有价值的劳动
完全认同，和职场工作一样有价值
部分认同，有价值但不被认可
不认同，只是家务分工，不算正式劳动
您认为当前社会对全职爸爸的认可度如何
认可度很高
认可度一般，还有偏见
认可度很低，普遍不认可
您认为生育支持政策对全职爸爸群体的影响程度如何
影响很大，能切实改善现状
有一定影响，但效果不明显
几乎没有影响
不好判断
您认为哪些政策能更好支持全职爸爸群体
推行育儿假政策，保障父母双方育儿权益
将全职育儿计入社保年限，保障养老权益
给予全职家庭一定的经济补贴
完善全职爸爸再就业扶持政策
宣传正确性别分工观念，消除社会偏见
您认为育儿家务应该获得社会经济认可吗
应该，这是有价值的社会劳动
不应该，属于家庭内部事务
无所谓，没有看法
如果未来推出针对全职育儿群体的社会保障政策，您认为是否能提升全职爸爸的性价比评价
肯定会，能解决大部分后顾之忧
会有一定提升，改变大家的看法
提升有限，核心问题还是观念问题
不会有变化