退休老人的薪资期望可行性调研问卷

您好!本次调研聚焦退休老人的薪资期望相关话题,旨在了解相关情况以分析相关可行性,感谢您抽出时间参与本次调研
您的性别
您的年龄范围
50-55岁(已退休/即将退休)
56-60岁(已退休)
61-65岁(已退休)
66岁及以上(已退休)
您退休前的工作年限是
10年及以下
11-20年
21-30年
31年及以上
您目前是否仍在从事有偿工作
是,全职工作
是,兼职工作
否,已完全退休不工作
您如果考虑再就业,主要动因是
增加收入满足生活需求
发挥个人余热充实生活
拓展社交避免孤独
其他
您是否已经有明确的退休老人的薪资期望范围
有非常明确的期望
有大致的范围,没有明确数字
还没有思考过这个问题
不关心薪资,只希望有事情做
您能接受的最低月薪资期望是多少
1000元及以下
1001-2000元
2001-3000元
3001-5000元
5001元及以上
您认为符合您预期的理想月薪资是多少
1000-2000元
2001-3500元
3501-5000元
5001-8000元
8000元以上
您确定自身薪资期望的主要参考依据是
当地最低工资标准
当前行业同岗位薪资水平
自身工作经验与能力
身边再就业退休朋友的薪资
日常开销需求
您是否认为退休老人的薪资期望符合当前再就业市场的实际情况
完全符合,市场可以满足
基本符合,大部分期望可以实现
不太符合,市场水平远低于预期
完全不符合,很难实现
您在寻找再就业岗位时,薪资占您选择决策的权重是
权重极低,只作为参考
占比三分之一左右,会纳入考虑
占比一半左右,是重要决策因素
权重极高,是首要考虑因素
如果实际薪资低于您的薪资期望,您会
直接放弃该岗位,继续寻找符合预期的工作
接受岗位,先工作再后续争取涨薪
接受岗位,接受薪资差距,只作为打发时间的方式
要看其他福利和工作强度再决定
您是否愿意接受低于薪资期望但工作强度更低、时间更灵活的岗位
非常愿意,时间灵活更重要
可以接受,只要差距不大
不太愿意,还是薪资符合预期更重要
完全不愿意,必须达到期望薪资才考虑
您认为哪些因素会影响您调整自身薪资期望
身体状况变化
家庭经济状况变化
再就业市场岗位供给变化
自身技能更新情况
年龄增长带来的工作能力变化
您认为用人单位给退休再就业人员开出的薪资普遍处于什么水平
远低于合理的退休老人薪资期望
略低于合理期望
基本可以匹配合理期望
高于大部分退休老人的预期
目前您每个月的固定支出大概是
1000元及以下
1001-3000元
3001-5000元
5001元及以上
您目前每月领取的养老金金额是
1000元及以下
1001-3000元
3001-5000元
5001元及以上
您认为养老金是否能满足您的日常开支需求
完全可以,不需要额外收入
基本可以,略有结余
刚好覆盖,没有结余
不能覆盖,需要额外收入补充
如果您的养老金已经足够覆盖开支,您的再就业薪资期望会
大幅降低,多少都可以接受
小幅降低,还是会有基本要求
不会变化,依然保持原有期望
反而会更高,希望获得更高收入提升生活质量
您认为当前退休再就业市场,要满足合理的退休老人薪资期望,存在哪些主要障碍
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