新市民背景下基于性价比评价的员工满意度调查问卷

您好!本次调研围绕新市民的性价比评价开展员工满意度调查,您的真实反馈对我们优化管理、提升体验至关重要,所有数据仅用于调研分析,请您放心填写。
您是否属于新市民群体
您在当前单位的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5年以上
您目前的岗位层级是
基层员工
中层管理人员
高层管理人员
您对目前薪资收入和工作付出的性价比评价是
非常低
比较低
一般
比较高
非常高
您对当前薪资水平的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为和同行业同岗位相比,当前薪资的竞争力如何
远低于行业平均
略低于行业平均
和行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您对单位提供的社保公积金等基础保障的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对单位提供的额外福利(节日福利、餐补交通补贴等)的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
结合福利内容和整体待遇来看,您对整体待遇的性价比评价是
非常低
比较低
一般
比较高
非常高
您对当前每日工作时长的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前工作压力大小的接受和满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对单位现有工作环境(办公硬件、休息区域等)的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对单位内部人际关系氛围的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前岗位提供的培训学习机会的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前岗位晋升发展空间的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
结合工作强度和发展机会来看,您对这份工作的性价比评价是
非常低
比较低
一般
比较高
非常高
您对单位现行管理制度(考勤、休假等)的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对领导管理方式的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您向其他新市民推荐当前这份工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作哪方面的性价比最让您不满意
薪资收入
福利待遇
工作强度
发展空间
工作环境
管理氛围
其他
您对提升整体工作性价比还有哪些具体的建议
    ____________

21题 | 被引用356次

模板修改
使用此模板创建