城中村居民招聘服务使用频率调研问卷

您好!我们正在开展关于城中村居民招聘服务使用频率的相关调研,希望能了解您在求职招聘中的实际使用情况,麻烦您花费几分钟时间填写这份问卷,您的反馈对我们非常重要,感谢您的支持!
您的性别是
男
女
您的年龄阶段是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的就业状态是
待业正在找工作
在职但考虑换工作
稳定在职暂无换工作计划
灵活就业
您的学历是
初中及以下
高中/中专/职校
大专
本科及以上
您来本城中村居住的时长是
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
您平时了解招聘信息会通过哪些渠道
线下张贴的招聘海报
熟人介绍推荐
线上招聘平台
社区/城中村就业服务点
短视频招聘账号
其他
您是否使用过针对本地的线上或线下招聘服务
经常使用
偶尔使用
只用过一两次
从未使用过
若使用过招聘服务,城中村居民的使用频率大概是
每周1次及以上
每半个月1次
每月1次
两到三个月1次
找工作期间才会使用
您对目前接触到的本地招聘服务的满意程度是(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的找工作等待周期是多久
1周以内
1-2周
2周-1个月
1-3个月
您找工作时最关注哪些信息
薪资待遇
工作地点距离
工作时长
社保福利
岗位要求
食宿安排
其他
您认为城中村本地招聘服务的信息更新及时性怎么样
非常及时
比较及时
一般
更新很慢
基本不更新
您向同样居住在城中村、需要找工作的朋友推荐本地招聘服务的可能性有多大(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您觉得目前本地招聘服务存在哪些问题
虚假招聘信息多
匹配岗位不符合需求
好岗位太少
收费不透明
服务态度不好
没有明显问题
如果有官方运营的城中村本地招聘服务站点,您的使用意愿如何
非常愿意尝试
有需求的时候会尝试
不确定
不太愿意尝试
肯定不会使用
您能接受招聘服务收取中介费用吗
完全不能接受
成功入职后可以接受少量服务费
可以接受提前收取少量服务费
只要能找到合适工作都可以接受
您平常获取招聘相关信息更习惯哪种方式
线上手机获取
线下现场咨询
两者都差不多
您对提升城中村招聘服务质量有什么具体的建议
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