为进一步了解公司工程技术人员的岗位胜任能力等相关信息，帮助公司更好的选用人才，提升公司团队业绩、管理水平，特邀请您参与本次风评调查，您的客观评价非常宝贵。
评分规则：
单项打分：每项1~10分(10分=很优秀，8分=优秀，6分=良好，4分=一般，2分=较差)
总分定级标准：很优秀：90分及以上；优秀：80-89分；良好：70-79分；一般：50-69分；较差：49分及以下
现任岗位：xxx
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