您目前的就业状态是
在职，正在寻找新工作机会
离职，正在求职
尚未就业，准备第一次求职
暂时不打算求职
您平均多久会更新一次求职简历
从不更新
半年内更新一次
1年内更新一次
3年内更新一次，仅准备换工作时才更新
您平时获取招聘信息的主要渠道有哪些
综合招聘类网站/APP
社交平台（微信/微博/小红书等）
熟人内推推荐
线下招聘会/社区招聘公告
企业官方招聘公众号/官网
人力资源线下机构
短视频平台（抖音/快手等）
您使用线上求职渠道的频率是
几乎每天都看
每周看3-5次
每周看1-2次
只有打算换工作的时候才看
请您对综合招聘网站/APP的使用体验打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对熟人内推渠道的求职效率打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在租户的求职偏好中，您选择求职渠道最看重的因素是什么
岗位信息真实可靠
岗位数量多选择范围广
操作简单使用方便
能获得内推机会提高通过率
可以直接和HR沟通，回复速度快
您不愿意通过哪些渠道找工作
信息不真实，有很多虚假岗位
操作复杂，流程繁琐
回复率低，投递后没有反馈
收费项目多，需要付费才能看岗位
岗位质量差，不符合预期
您平均每周通过求职渠道投递简历的数量大概是
0份，没有投递需求
1-3份
4-10份
10份以上
您会因为求职渠道推荐的岗位匹配度高，持续使用同一个渠道吗
一定会，匹配度高的渠道用着很省心
大概率会，只要体验不差就会一直用
不一定，会尝试不同渠道对比
肯定会换，总是用同一个渠道容易错过机会
您是否曾经通过求职渠道成功获得过offer
多次成功获得
成功获得过1-2次
从来没有成功过，只是用来看看岗位信息
结合您的租户的求职偏好，您希望求职渠道增加哪些功能
增加租房地点周边岗位精准推荐功能
增加岗位信息真实性核验标识
增加一键直连HR沟通功能
增加内推奖励机制
增加求职简历免费优化指导功能
您能接受求职渠道推送带有广告内容吗
完全不能接受
可以接受少量和求职相关的广告
只要不影响使用，都可以接受