您的身份是
面向消费者的一线业务员工
后台职能支持员工
基层管理人员
中高层管理人员
您愿意向他人推荐本公司工作岗位的可能性是？（0-10分）
请您对当前整体工作满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司薪酬福利的满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司办公环境与资源配置的满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对团队协作氛围的满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对上级管理方式的满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司个人发展空间的满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中是否需要分析消费者的信息获取渠道相关数据
是，日常核心工作内容
偶尔会涉及相关工作
完全不涉及
公司当前为消费者的信息获取渠道调研配备了哪些资源
专业调研工具
专项调研经费
专业培训支持
专属项目团队
未配备任何相关资源
您是否清晰了解公司针对消费者的信息获取渠道制定的传播目标
您认为当前公司对消费者信息触达渠道的布局合理性如何
非常合理，完全匹配目标受众习惯
基本合理，覆盖大部分目标受众
不太合理，大量目标受众覆盖不到
非常不合理，完全不匹配需求
您对公司跨部门协作推进消费者信息传播工作的满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为当前员工开展工作，在匹配消费者最新获取信息习惯方面还缺什么支持
最新行业数据分享
系统的技能培训
更灵活的试错空间
更多预算支持
清晰的工作目标指引
您认为公司当前的传播资源分配是否向主流的消费者信息获取渠道倾斜
倾斜充足，匹配渠道流量变化
有一定倾斜，但跟进节奏偏慢
基本没有倾斜，还是沿用旧分配方式
完全不关注渠道变化
您观察到近年来目标消费者的信息获取习惯有哪些明显变化？
公司是否会定期组织培训，更新员工对消费者信息获取渠道变化的认知
每季度都会组织
每年会组织1-2次
偶尔会组织，没有固定频率
从来没有组织过
您认为目前影响公司及时掌握消费者的信息获取渠道变化的因素有哪些
没有专门的调研预算
缺少专业的调研团队
管理层不重视
内部信息传递效率低
没有合适的调研方法
您对公司内部信息共享机制的满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对公司绩效考核制度公平性的满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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