消费者的求职偏好与在职员工满意度调查问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次关于消费者的求职偏好与员工满意度调研,您的回答将帮助我们更准确了解市场人才需求与求职趋势,所有信息仅用于研究分析,请放心填写。
您当前的身份是
在校学生,正在求职
已就业,正在寻找新工作
已就业,暂无换工作计划
待业状态正在求职
您的年龄范围是
18-22岁
23-29岁
30-39岁
40岁及以上
您的最高学历是
高中及以下
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
结合消费者的求职偏好常见特征,你在求职时最看重以下哪个因素
薪资福利水平
企业发展前景
工作强度与作息
职业晋升空间
企业文化氛围
工作地点便利性
您会通过哪些渠道收集求职信息
招聘平台(BOSS直聘、智联招聘等)
企业官方招聘渠道
亲朋好友内推
校园招聘会
社交媒体招聘信息
其他
您能接受的最长通勤时间是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时以上
您更偏好哪种工作形式
全职坐班
远程办公
混合办公
灵活副业
自由职业
如果您已经就业,您对当前工作的整体满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
请您对当前工作的薪资水平打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的晋升空间打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的工作氛围打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为薪资待遇放弃当前工作选择新机会
一定会
可能会
不确定
不太会
一定不会
从消费者的求职偏好角度来看,您更倾向选择哪种规模的企业
大型国企/上市公司
中型民营企业
小型创业公司
政府/事业单位
外资企业
您是否接受入职后岗位工作内容与招聘描述不一致
完全不能接受
可以接受小范围调整
无所谓,服从安排
完全可以接受
哪些因素会直接让您放弃一份意向工作
薪资低于预期
加班太多没有加班费
企业口碑差
通勤距离太远
岗位发展前景不明朗
面试体验差
其他
求职过程中,您认为企业哪一点最吸引您
完善的培养体系
高额的薪资福利
清晰的职业路径
友好的团队氛围
弹性工作制
您向他人推荐当前所在公司的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
基于您对消费者的求职偏好的理解,您认为现在求职者最迫切的需求是什么?
    ____________
您对求职就业或者当前工作还有哪些其他建议?
    ____________

19题 | 被引用100次

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