您的身份是
机构投资人
个人天使投资人
投资机构从业者
其他投资相关从业者
您更倾向于推荐哪类人才参与招聘
早期创业项目核心成员
成长期企业中高层管理者
金融投资领域专业人才
技术研发类顶尖人才
请问您目前针对本次招聘，投资人的推荐意愿分值是多少？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
影响您投资人的推荐意愿最核心的因素是什么
推荐人才的后续回报机制
招聘企业的发展前景
被推荐人才的匹配度要求
推荐流程的便捷性
您愿意通过哪些渠道接收招聘需求信息，以便开展人才推荐
官方邮件对接
线上招聘合作平台
线下行业活动对接
人脉熟人直推
请您对招聘企业给出的推荐回报标准满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的推荐流程周期大概是多久
1周以内完成推荐对接
1-2周
2-4周
一个月以上都可以
您在进行人才推荐前，最希望了解招聘企业的哪些信息
企业股权结构与融资阶段
招聘岗位的核心要求与汇报线
企业主营业务与市场竞争力
成功推荐后的权益与保障
您更偏好哪种推荐回报方式
固定现金奖励
项目投资份额抵扣/优惠
人才年薪比例提成
行业资源置换合作
如果推荐的人才未通过招聘面试，您是否能接受无回报的规则
完全可以接受
可以接受，但希望有基础感谢福利
不能接受，需要基础报酬
您是否会因为招聘企业属于您已经投资的项目，提升自身推荐意愿
会大幅提升意愿
会小幅提升意愿
不会有明显变化
会降低意愿
如果被推荐人才成功入职后，您是否接受分阶段获取推荐回报
完全接受，入职发一半转正发另一半更合理
只接受入职后一次性获取全部回报
不接受分阶段，希望推荐对接完成就获取回报
您对当前本次招聘调研的人才推荐，有哪些顾虑需要我们提前沟通
您未来一年内，预计可以推荐多少位符合要求的候选人参与本次招聘
您认为哪些条件会降低您的投资人推荐意愿
推荐要求门槛过高
回报金额低于预期
推荐流程繁琐复杂
招聘信息透明度低
后续对接没有专人跟进
您是否愿意在本次调研结束后，一对一和招聘方对接具体推荐需求
非常愿意，希望尽快安排对接
可以先看看招聘资料再决定
暂时不愿意，后续有需求再联系
完全不愿意对接