股民的求职偏好渠道调研问卷

您好!本次调研旨在了解股民的求职偏好与求职渠道选择情况,您的回答对我们的研究非常重要,感谢您抽出几分钟时间参与填写。
您的年龄范围是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的职业状态是
正在求职,希望更换工作
目前在职,偶尔关注新机会
暂时无求职计划
离职待业中
您接触股票投资的时长是
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您最近半年内是否有主动求职的经历
没有
还在规划中
您平时获取求职信息主要会使用哪些渠道(可多选)
综合招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘)
垂直行业招聘网站
社交平台(如微信、微博、小红书)
股民交流社群
亲戚朋友内推
企业官方招聘公众号/网站
线下招聘会
猎头推荐
您选择求职渠道时,最看重哪一点
岗位信息真实度高
匹配的岗位数量多
沟通效率高
能找到符合投资时间安排的岗位
平台知名度高
您是否会优先在和投资/财经相关的平台关注求职信息
会优先尝试
偶尔会看
从来不会
没考虑过这个问题
结合股民的求职偏好来看,您觉得哪类渠道岗位信息更新频率更符合您的需求
综合招聘平台
财经垂直类平台
社交社群渠道
内推渠道
您更倾向选择什么类型的工作
朝九晚五固定坐班
弹性工作制可以兼顾投资
远程办公
自由职业/项目制工作
固定坐班但不加班
您是否会因为股票投资调整自己的求职方向
会专门选择时间灵活的岗位
只会小幅度调整,不改变核心方向
完全不会,求职和投资分开
已经辞职专职投资,不需要求职
您能接受的求职中每轮沟通的等待时长是
1天以内
2-3天
一周以内
多久都可以接受
请您对目前常用的求职渠道满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在求职过程中遇到过的主要问题是(可多选)
找不到符合时间要求的岗位
岗位信息不真实
回复效率太低
岗位和预期匹配度低
没有遇到过明显问题
您是否会向其他股民分享好用的求职渠道
经常分享
偶尔会分享
几乎不分享
从来不分享
您求职时,更偏向通过什么方式获得面试机会
平台直接投递
他人内推
主动联系企业HR
通过股民朋友介绍
您认为哪类渠道更能帮您找到兼顾股票投资的工作(可多选)
熟人/朋友内推
综合招聘平台筛选弹性岗位
金融投资行业内部推荐
股民社群交流推荐
企业直招
您对找兼顾股票投资的工作还有什么渠道相关的建议
    ____________

17题 | 被引用312次

模板修改
使用此模板创建